前言:想要写出一篇引人入胜的文章?我们特意为您整理了黄梅戏演员职业道德的提升范文,希望能给你带来灵感和参考,敬请阅读。
【摘要】黄梅戏作为中国戏曲第五腔系统中最具代表的剧种,它将表演以一种质朴、典雅、通俗的个性化和生活的方式展现出来,受到了观众的热烈追捧,因此中国戏曲对黄梅戏的要求也越来越高。黄梅戏演员的职业道德是中国戏曲文化的重要组成部分,是增强中国戏曲影响力的重要手段,演员具有良好的职业道德不仅可以提高黄梅戏的表演质量,还可以提高黄梅戏在文艺界的传播影响力。因此黄梅戏演员的职业道德水平的高低,直接影响整个文艺界的精神文明建设。
【关键词】黄梅戏;演员的职业道德水平;提升
一、建立职业道德教育的学习培训机制
提升黄梅戏演员的职业道德水平的前提条件是不断加强黄梅戏演员的职业道德规范和自主学习培训的理念,以及定期开展黄梅戏演员的职业思想教育[2]。而职业道德教育不仅是黄梅戏演员不断进行教育的重要内容,还是黄梅戏演员在日常生活和工作中自觉进行职业道德规范的学习,以及主动约束自己和提高职业道德水平的行为活动,因此建立职业道德教育的学习培训机制,有利于加强黄梅戏演员的职业理想、形象、责任、纪律以及道德的教育实践能力,通过建立学习培训机制,让黄梅戏演员自主掌握和了解职业道德规范的意义和要求,以及理解提升职业道德水平对精神文明建设的内涵和目的。帮助黄梅戏演员热爱工作和忠于职守,以及提升黄梅戏演员的价值观和树立正确的世界观,不断在职业道德教育的要求下提高职业道德水平。
二、建立多元化的考评监督机制
提高黄梅戏演员职业道德水平的重要环节就是充分利用黄梅戏演员的职业道德考评制度和社会监督作用。为了能够激励和督促黄梅戏演员提升自身职业道德素养以及认真履行职责,忠于职守,文艺界采取了日常考评和年度考评两种形式来对黄梅戏演员的日常职业道德表现和年度工作业绩进行综合性检查,其中职业道德表现是黄梅戏演员日常考评中最重要的内容。因此为了保证考评工作的公正性和公平性,以及黄梅戏演员对于考评工作的积极性,业界建立了多元化的职业道德考评监督机制,并根据职业道德监督考核的真实性、公正性和标准性,还建立了黄梅戏演员的个人评价、演员之间互相评价、观众客观角度评价以及组织人员进行评价的评价机制,对黄梅戏演员的职业道德水平进行评价,以便于黄梅戏演员能快速提高自身的职业道德水平。
三、构建激励和约束的监管机制
在提升黄梅戏演员的职业道德水平时,也要对黄梅戏演员进行激励和规范约束。因为自主学习职业道德教育是黄梅戏演员职业道德建设的基础条件,而激励和约束是规范黄梅戏演员的重要手段,所以我们应该对热爱工作、忠于职守以及为了黄梅戏无私奉献的黄梅戏演员给予激励和进行表彰,而对违反职业道德建设规范的黄梅戏演员,应及时进行批评和职业道德教育,方便他们及时改正。由于黄梅戏演员的职业道德表现与日常的生活和工作紧密相连,因此组织应对黄梅戏演员进行严格的职业道德教育,让黄梅戏演员严格遵守职业道德规范,严明纪律,让他们对职业道德建设产生敬畏的心理,以及明白违反职业道德规范会产生怎样的严重后果,让黄梅戏演员自觉遵守职业道德,以及自主规范和约束自己的行为和思想。
四、自觉遵守行为规范
(一)树立法律意识。黄梅戏演员能否提高职业道德水平的关键是树立法律意识。较高的法律意识有利于黄梅戏演员自觉约束和规范自己的行为和思想,因为黄梅戏演员的职业道德内容和职业道德标准是随着时代的发展而变化的,因此黄梅戏演员要吐故纳新、与时俱进,根据时展的新要求和新课题,对职业道德建设进行转变,有效提升职业道德水平[3]。(二)在不断探索和创新中自我升华。黄梅戏发展到今天是通过不断探索和创新来紧跟时展步伐不断进步的。而黄梅戏演员的职业道德水平也是在不断探索和创新中成长起来的。因此,黄梅戏演员在提升职业道德水平的同时也要不断增强探索和自我创新的能力。黄梅戏艺术也是通过黄梅戏演员在职业道德中不断探索和创新才有今天的辉煌。因此职业道德对于黄梅戏演员至关重要。
五、结语
在社会经济迅速发展的背景下,只有建立职业道德教育的培养机制、多元化的考评机制、激励约束的监管机制,以及自觉遵守行为规范,才能够从根本上提高黄梅戏演员的职业道德水平。
参考文献:
[1]程功恩.论黄梅戏演员的培养[J].2013,(01):03.
[2]杨建慧.青年演员应提高文化素养[J].东方艺术,2016,(01):03.
[3]沙红.浅谈怎样才能成为优秀的戏曲演员[J].黄梅戏艺术,2015,(01):03
作者:陈邦靓 单位:安徽再芬黄梅文化艺术股份有限公司