谈财会人员会计职业道德建设

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摘要:“经济越发展，会计越重要”，这句话表达了会计与经济的密切联系。社会的经济发展水平，决定了人们的行为方式，也决定了人们的职业道德观念。本文主要通过正确认识和分析财会人员会计职业道德现状，并提出相关建议。

关键词:职业道德;线上教育;内部控制

一、财会人员的会计职业道德现状分析

(一)会计人员职业道德法律法规不完善针对会计职业道德，政府所实行的政策指引着会计行业和会计人员的发展趋势和方向。财务造假案越频繁出现，政府这只“看得见的手”调控越发重要。1996年6月财政部颁发了《会计基础工作规范》(财会字19号)，第一次比较系统地提出了会计职业道德的具体要求，2009年10月14日财政部颁发的《中国注册会计师职业道德守则》，该文件是全面规范了注册会计师的职业道德行为。在2019年3月14日在财会字19号《会计基础工作规范》的基础上对会计职业道德的具体要求进行了略微修改。“会计人员违反职业道德的，由所在单位进行处罚;情节严重的，由会计证发证机关吊销其会计证。”仅仅是将该条规范删除，对会计人员违反职业道德的惩罚删除，降低了会计人员违反职业道德的成本。

(二)会计人员职业道德教育滞后对于有会计从业资格证的财会人员每年需要进行会计继续教育，随着2015年会计从业资格证考试的取消，大部分的会计人员在从事本专业的工作时并不进行会计继续教育，同时对于高校里课程的设计，会计专业的学习对于《会计财经法规与职业道德》有相应的必修课和选修课，在讲授该课程时，教师的教学方式和手段采用板书或者多媒体PPT等教学方式和手段较为落后，依葫芦画瓢，学生的职业道德难以升华。对于财务管理专业、经济金融等相关专业并未开设该课程。对于这部分从事该专业的人员，未有相关的职业道德教育，会导致相关职业道德观念淡薄。

(三)企业内部控制等机制不完善随着市场经济的快速发展，企业在逐渐转型以寻求更好的发展，但是这一现象的背后却存在很严重的管理问题。管理层对内控认识的重要性问题，是否会设置专门的内部控制机制或者审计机制对企业的财务人员进行监督。若企业未设置专门的内部控制机制或者审计机制，那企业的内控体系是否形同虚设等问题。

二、加强财会人员的会计职业道德建设的建议

(一)完善法律法规体系法律法规不仅是财会人员遵守职业道德的底线，更是其保障，所以要完善相关的法律法规体系，不给财会人员留下任何可以规避法律漏洞的地方。加大违反会计职业道德行为的处罚力度，做到执法必严、违法必究。同时，建立职业能力与道德素养并行的评价体系，将职业道德行为分为不同的评价项目与评价标准，明确评价项目与评价标准，挂钩财会人员的绩效考核，提高财会人员的道德修养，工商、税务、审计等部门联合起来严厉查处任何形式的舞弊和造假，形成一个完整的会计监督体系，统一监管。

(二)加强财会人员职业道德教育对财会人员普及会计职业道德教育，大中专院校需要投入更多的精力与时间采用更为丰富的教学手段和方式吸引财会学生的学习，同时针对企业和相关财会培训机构也需要对财会人员职业道德的教育加大力度。加强思想政治教育和法制教育，引经据典，培养财会学生道德观念的形成。对于从事相关会计工作的人员每年需要加大会计继续教育，可以通过各种手机App线上学习和培训职业道德规范，设置相应的学分标准，以提升财会人员职业道德。

(三)打造有效的企业内部控制监督体系市场经济越发展，企业在市场上的发展将会面临众多的不确定性以及风险，要想在市场上保持不败的地位，必须要拥有一定的市场竞争力，从企业内部来讲就必须要完善内控制度。企业管理层要充分认识内部控制的重要性，完善内部控制体系，可以设置专门的内部控制机制或者审计机制对企业的财会人员进行监督，该机构的人员要保持着客观且公平公正的态度，对企业各项经济活动进行有效的监督和审查，完善的监管制度可以有效防止财会人员产生不良动机。

三、结语

随着经济的高速发展，特别是大数据、人工智能、区块链等技术的运用对于财会人员的专业要求更加严格，同时对财会人员的职业道德水准要求更高，所以要不断提升财会人员的职业道德素质。从建立健全会计职业道德相关的法律法规规范体系，加强职业道德教育，打造有效的企业内部监控体系三个方面对财会人员的职业道德进行全方位的提升，以营造良好的从业环境。

参考文献:

［1］韦雪，韦邦荣．“互联网+”背景下会计职业道德建设研究［J］．辽宁科技学院学报，2019(8)．

作者：陈姣姣 单位：安徽外国语学院