新时期会计职业道德建设思考

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【摘要】新时期就是现代信息化时代，互联网技术的不断发展加快了我国经济发展的步伐，同时信息化已经成为世界经济发展的必然趋势，所以新时期信息化会计职业道德的建设十分重要。由此，本文对新时期会计职业道德建设问题提出了几点思考。

【关键词】新时期;会计;职业道德建设

一、会计职业道德的原则

会计工作非常的严谨，是一个企业内不可或缺的岗位，所以对于会计的职业道德有如下几项原则。

1.爱岗敬业。爱岗敬业是每个岗位从业人员的基本原则，同时会计职业也是如此，只有热爱自己的工作才能够更好的为行业尽职尽责，认真地履行本职责任。对于违反行业准则的行为绝对不能发生，会计从业者要坚实做到这一点。

2.诚实守信。会计行业有句话是“以讲诚信为荣，以做假账为耻。”作为会计从业者首先就要做到讲诚信，一切以信誉至上。会计从业者在企业中占有重要地位，并且在企业中属于中层领导人员，同时还扮演着监督与核算企业经济活动的角色，所以会计职业需要诚实守信，坚守自己的岗位，不弄虚作假，认真客观地反应经济现象。3.廉洁自律。由于会计职业的工作性质决定了会计贪污舞弊的机会有很多，但是会计人员应该坚守自身的职业道德，在坚守自身职业道德的同时，还应该对其他违法乱纪的行为进行监督。

4.客观公正。会计的工作性质需要会计岗位的人员做到公平公正、不偏不倚，客观地反应经济现象。当下社会产业结构复杂，任何资金都存在多元的利益共同体，会计在处理相关问题时要秉持着公平公正，为各方负责任的态度处理好各方的利益。要想做到这一点，会计从业者就必须不受利益蛊惑、坚定内心不动摇，将一切影响会计职能的因素都排除在外，只保留中立和平等的态度处理各方的利益，在利益分配过程当中，不能偏袒个人或者集团，这会有损公允。

5.坚持准则。要求会计人员在处理业务过程中，严格遵守会计法律，在工作中不为他人的主观与意识左右。

6.勤学苦练。会计从业者肩负着企业经济运转的重任。为了使企业科学的运营，会计从业者需要不断提高自身的专业能力，并让自身时刻处于紧张和求知的氛围当中，勤学苦练钻研和提升自身的业务能力。就目前社会的发展速度来讲，会计作为一门应用性极强的工作，需要从业人员受过专业的训练才能担任，并且会计从业者要依据自身的能力选择对应的工作，按照国家和企业的规定工作。在工作当中不断学习和进步，要特别注意的是会计从业者需要掌握与职业相关的法律法规，及时更新专业知识，以使自身能够适应业务发展的需要。

7.积极参与管理。会计工作是企业管理当中的重要一环，企业资金的流入和流出都是由会计所决定的。为了促进企业的发展，会计从业者在做好本职工作的同时，需要积极参与企业的运营管理，从自身的专业领域出发，分析单位经营业务和流程当中存在的问题，并根据自身的专业能力提出合理化的解决方案。随着会计从业者融入到企业的决策和发展中来，会计在企业当中的职务变得越来越复杂。会计在处理本职工作的同时，还需要记录企业不断出现的问题，并向决策者提出建议。

8.良好的服务意识。会计职业本身的职能就是为企业更好地服务，财务管理是企业内部运行的重要一环，企业所有的工作决策都要经过会计部门，为了促使这些业务更好、更快的完成，企业要求会计从业者必须树立良好的服务意识和质量，并且努力维护和提升会计从业者的社会形象。为了实现这个目标，需要会计人员了解公司的各项业务，并在公司内部设立与经济相关的法律和政策咨询服务，以保障企业的正常运行。

二、影响会计职业道德的原因

1.在利益的驱使下，容易诚信缺失。会计工作人员需要有较强的原则性，同时在日常经济活动中需要做到公平公正，并且诚实守信，这样才不会出现原则性错误。同时，随着我国的经济不断发展，很多人会随着利益的驱使忘记会计职业的基本守则、丢掉初心。每天会计人员都与资金打交道，面对这些资金，会计人员只能用内心深处的职业原则来约束自己，一旦内心争脱了束缚就会出现弄虚作假、贪污、账面做假账的行为，给所在企业带来不可弥补的损失。 

2.法律观念淡薄。在科技革命突飞猛进的当今社会，许多会计从业人员并非专业的科班毕业，从而使这一类会计人员法制观念与道德意识淡薄，并且在现实生活中，一部分会计人员会经受不住利益的诱惑，从而做出一些弄虚作假、违背职业道德的事情，缺乏客观公正的态度与精益求精的工作精神，甚至在利益的驱使下监守自盗，这是会计职业道德的严重扭曲。

3.财会业务水平偏低。企业的实际情况是，缺乏信息型人才，因而导致财会业务水平低下，放缓了推行会计信息化的步伐。为了使会计信息化顺利的进行，企业应该迎难而上，采取有效的办法，企业可以对会计人员进行工作技能培训，这样便能够帮助会计职业人员掌握工作中所需要的技能与知识，同时还能推进企业做好会计信息化的全面普及，让更多的员工能够了解会计信息化，从而为企业储备大量的技术人才。

三、加强会计职业道德建设的措施

1.加强企业职业道德建设力度。拥有健全管理体系的企业才能够更长远的发展，所以企业内部的制度管理应该加强。企业制定合理的公司管理制度，企业员工应该积极的配合，且公司管理制度应该奖罚分明，不偏不倚。同时，还应该积极地采纳企业人员提出的建议，取其精华去其糟粕能够带动企业人员的工作积极性。企业领导层应该经常召开全体大会，向员工明确今后的发展方向，再向员工征集意见，从而对企业的制度管理进行调整。

2.增强会计职业道德建设的监督。完善会计管理体系，这样便能够抓住机遇跟上时展的步伐，同时也让人们对会计行业有着十分清楚的认知。加强对会计职业道德建设的监督，提高会计执业人员的素质，帮助企业更好地发展。需要对会计人员进行技术培训，从而推动企业的快速发展。

3.强化会计职业道德监督机制。企业想要完成一整套的监督体系，就必须实行内外监督联动，对内检查资金的运营，对外还要满足具体的要求。要想形成完善监督体系，一方面需要会计行业不断融合升级，再加上人们的知觉；另一方面需要加大司法力度，一旦会计人员违反了相关规定就要按照法律条款进行处理，这样才能形成良好的会计执业环境。会计人员的职业道德优劣影响着经济的有序发展，所以应该建立健全会计法律法规，并且完善相关的管理机制，加强会计职业道德建设，这样才能防止各种违背会计职业道德事件的发生。会计职业道德的建设不是一朝一夕的事情，是需要长期并且系统的一个过程，只有持之以恒才能够将会计职业道德的建设做到完善，从而让会计职业道德成为社会的楷模。

参考文献：

［1］马学剑.对新时期会计职业道德建设的几点思考［J］.《中国管理信息化》，2011（12）：7-8

［2］董淑红.范红.会计职业道德建设［J］.《中国教育技术装备》，2010（27）：71-72

［3］沈国宏.会计职业道德建设［J］.《大连海事大学学报》（社会科学版），2005（2）：79-81

［4］翟子涵.对新时期加强会计人员职业道德建设的分析［J］.《中国乡镇企业会计》，2019（6）：293-294

作者：刘文翠 单位：黑龙江省新华印务集团有限公司