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医学生职业素养建设

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医学生职业素养建设

一、如何加强医学生职业素养建设

1.开展医德医风教育。

医德医风是衡量医疗质量的重要标准,是缓解医患矛盾的重要手段,是医学院校培养合格医学人才的必备条件。医学院校要对医学生应该进行一系列的医疗职业道德规范教育,如刻苦钻研、精益求精、诚实守信、爱岗敬业、救死扶伤等。为了让医学生在学校学习阶段就树立起“廉洁自律、遵纪守法”的法律意识,应该组织他们学习医院规章制度、《医疗事故处理条例》、《执业医师法》等法律法规。此外,还应该在医学生专业教育的全过程中贯穿职业道德教育,教师在日常的教学活动中就应该通过自己的案例分析、角色体验、言传身教来让学生树立起“全心全意为患者服务”的思想理念,进行一系列潜移默化的职业道德教育,促进他们将维护民众健康、献身医学内化为自己的职业责任和道德责任,不断地进行自我领悟和自我反省。我们以安徽医学高等专科学校为例,为使实习学生能融入教学医院整体医德医风教育体系中,培养实习学生高尚的医德医风,为同学们临床学习、成长创造更加良好的环境。安医专在全校各临床实习专业中开展医德医风系列教育活动,从三个方面强化医学生对加强医德医风建设的重要性认识:一是阐明医德医风建设的内涵和相互关系;二是强调加强医德医风建设的重要意义;三是实事求是地分析了医院医德医风的现状。

2.建立医学生的职业素质评估体系。

我们根据医学生的特点,笔者认为评价因子应包括多个一级指标,如医德修养、人文素质、临床技能、专业知识等。每一级指标都应该下设多个二级指标,其中医德修养包括诚信意识、责任感、纪律法规意识、职业价值观等二级指标;人文素质包括同情心、团队协作能力、表达能力、沟通能力、人文知识水平等二级指标;临床技能指标包括临床思维能力、体格检查技能、书写病历和采集病样的能力等二级指标;专业知识指标包括科研能力、自学能力、业务成绩等二级指标。各项评价因子的权重和系数,应该根据社会对于医学生的综合素质的要求来进行合理的确定。为了保证评估体系的可行性、客观性和合理性,应该让评价方法遵循过程和结果、定量与定性、客观和主观相统一原则。

3.加强人文教育与医学教育的整合。

高等医学院校在课程设计上应增加医学史、文学艺术类、医患沟通学、医学哲学、心理学、卫生事业管理、卫生法学、社会医学、卫生经济学、医学伦理学、医学社会学等知识内容,以此来将他们的人文社科知识进一步拓宽。引导他们树立起人文理念,自觉自愿地去保护广大患者的选择权、知情权、隐私权,关注患者的生活方式、生活理念和生存质量,进一步提高他们与患者家属和患者之间的有效沟通,消除误解。

二、总结

医学生职业素养的提升与医学生的学习和生活实际紧密相关,它可以帮助医学生将大学的学习与未来职业的发展很好地衔接,并以职业发展为目标制订合理的专业学习计划,对于医学生能力的培养和身心素养的提升具有重要的意义。

作者:杨月平 单位:安徽医学高等专科学校