种族与阶级
国际简称：RACE CLASS
Race & Class杂志简介
Race & Class是由SAGE出版商主办的社会学领域的专业学术期刊，自1975年创刊以来，一直以高质量的内容赢得业界的尊重。该期刊拥有正式的刊号（ISSN：0306-3968，E-ISSN：1741-3125），出版周期4 issues/year，其出版地区设在ENGLAND。该期刊的核心使命旨在推动社会学专业及ANTHROPOLOGY学科界的教育研究与实践经验的交流，发表同行有创见的学术论文，提倡学术争鸣，激发学术创新，开展国际间学术交流，为社会学领域的发展注入活力。
该期刊文章自引率0.0769...，开源内容占比0.1846，出版撤稿占比0，OA被引用占比0，读者群体主要包括社会学的专业人员，研究生、本科生以及社会学领域爱好者，这些读者群体来自全球各地，具有广泛的学术背景和兴趣。Race & Class已被国际权威学术数据库“ SCIE（Science Citation Index Expanded） 、 SSCI（Social Science Citation Index） ”收录，方便全球范围内的学者和研究人员检索和引用，有助于推动ANTHROPOLOGY领域的研究进展和创新发展。
CiteScore（2024年最新版）
- CiteScore：3.7
- SJR：0.927
- SNIP：1.639
| 学科类别 | 分区 | 排名 | 百分位 |
| 大类：Social Sciences 小类：Cultural Studies | Q1 | 72 / 1304 |
94% |
| 大类：Social Sciences 小类：Archeology (arts and humanities) | Q1 | 27 / 413 |
93% |
| 大类：Social Sciences 小类：Archeology | Q1 | 27 / 354 |
92% |
| 大类：Social Sciences 小类：Anthropology | Q1 | 49 / 502 |
90% |
| 大类：Social Sciences 小类：Social Sciences (miscellaneous) | Q1 | 111 / 604 |
81% |
| 大类：Social Sciences 小类：General Social Sciences | Q1 | 60 / 275 |
78% |
| 大类：Social Sciences 小类：Sociology and Political Science | Q1 | 325 / 1466 |
77% |
CiteScore: 这一创新指标力求提供更为全面且精确的期刊评估，打破了过去仅依赖单一指标如影响因子的局限。它通过综合广泛的引用数据，跨越多个学科领域，从而确保了更高的透明度和开放性。作为Scopus中一系列期刊指标的重要组成部分，包括SNIP（源文档标准化影响）、SJR（SCImago杂志排名）、引用文档计数以及引用百分比。Scopus整合以上指标，帮助研究者深入了解超过22,220种论著的引用情况。您可在Scopus Joumal Metrics website了解各个指标的详细信息。
CiteScore分区值与影响因子值数据对比
Race & Class中科院分区表
中科院分区 2023年12月升级版
| 大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
| 社会学 | 2区 | ANTHROPOLOGY 人类学 ETHNIC STUDIES 民族研究 SOCIAL ISSUES 社会问题 SOCIAL SCIENCES, INTERDISCIPLINARY 社会科学：跨领域 SOCIOLOGY 社会学 | 2区 3区 3区 3区 3区 | 否 | 否 |
中科院分区 2022年12月升级版
| 大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
| 法学 | 4区 | ANTHROPOLOGY 人类学 ETHNIC STUDIES 民族研究 SOCIAL ISSUES 社会问题 SOCIAL SCIENCES, INTERDISCIPLINARY 社会科学：跨领域 SOCIOLOGY 社会学 | 3区 4区 4区 4区 4区 | 否 | 否 |
中科院分区 2021年12月旧的升级版
| 大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
| 法学 | 4区 | ANTHROPOLOGY 人类学 ETHNIC STUDIES 民族研究 SOCIAL ISSUES 社会问题 SOCIAL SCIENCES, INTERDISCIPLINARY 社会科学：跨领域 SOCIOLOGY 社会学 | 4区 4区 4区 4区 4区 | 否 | 否 |
中科院分区 2021年12月升级版
| 大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
| 法学 | 4区 | ANTHROPOLOGY 人类学 ETHNIC STUDIES 民族研究 SOCIAL ISSUES 社会问题 SOCIAL SCIENCES, INTERDISCIPLINARY 社会科学：跨领域 SOCIOLOGY 社会学 | 4区 4区 4区 4区 4区 | 否 | 否 |
中科院分区 2020年12月旧的升级版
| 大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
| 法学 | 3区 | SOCIAL SCIENCES, INTERDISCIPLINARY 社会科学：跨领域 ANTHROPOLOGY 人类学 ETHNIC STUDIES 民族研究 SOCIAL ISSUES 社会问题 SOCIOLOGY 社会学 | 2区 3区 3区 3区 3区 | 否 | 否 |
中科院分区表历年分布趋势图
WOS期刊JCR分区（2023-2024年最新版）
| 按JIF指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
| 学科：ANTHROPOLOGY | SSCI | Q1 | 23 / 139 |
83.8% |
| 学科：ETHNIC STUDIES | SSCI | Q2 | 11 / 39 |
73.1% |
| 学科：SOCIAL ISSUES | SSCI | Q2 | 26 / 67 |
61.9% |
| 学科：SOCIAL SCIENCES, INTERDISCIPLINARY | SSCI | Q1 | 64 / 263 |
75.9% |
| 学科：SOCIOLOGY | SSCI | Q2 | 78 / 217 |
64.3% |
| 按JCI指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
| 学科：ANTHROPOLOGY | SSCI | Q2 | 46 / 139 |
67.27% |
| 学科：ETHNIC STUDIES | SSCI | Q2 | 17 / 39 |
57.69% |
| 学科：SOCIAL ISSUES | SSCI | Q2 | 23 / 67 |
66.42% |
| 学科：SOCIAL SCIENCES, INTERDISCIPLINARY | SSCI | Q2 | 87 / 263 |
67.11% |
| 学科：SOCIOLOGY | SSCI | Q2 | 87 / 217 |
60.14% |
JCR（Journal Citation Reports）分区，也被称为JCR期刊分区，是由汤森路透公司（现在属于科睿唯安公司）制定的一种国际通用和公认的期刊分区标准。JCR分区基于SCI数据库，按照期刊的影响因子进行排序，按照类似等分的方式将期刊划分为四个区：Q1、Q2、Q3和Q4。需要注意的是，JCR分区的标准与中科院JCR期刊分区（又称分区表、分区数据）存在不同之处。例如，两者的分区数量不同，JCR分为四个区，而中科院分区则分为176个学科，每个学科又按照影响因子高低分为四个区。此外，两者的影响因子取值范围也存在差异。
历年发文数据
| 年份 | 年发文量 |
| 2014 | 0 |
| 2015 | 0 |
| 2016 | 0 |
| 2017 | 0 |
| 2018 | 0 |
| 2019 | 0 |
| 2020 | 24 |
| 2021 | 20 |
| 2022 | 21 |
| 2023 | 20 |
期刊互引关系
| 被他刊引用情况 | |
| 期刊名称 | 引用次数 |
| RACE CLASS | 31 |
| SOCIOL REV | 19 |
| ETHNIC RACIAL STUD | 13 |
| SOCIOLOGY | 8 |
| CRIME LAW SOCIAL CH | 6 |
| J ETHN MIGR STUD | 6 |
| COMPET CHANG | 5 |
| ASIAN PAC MIGR J | 4 |
| CRIME MEDIA CULT | 4 |
| CRIT SOC POLICY | 4 |
| 引用他刊情况 | |
| 期刊名称 | 引用次数 |
| RACE CLASS | 31 |
| FEMINIST REV | 3 |
| HIST MATER | 3 |
| REV AFR POLIT ECON | 3 |
| ANTIPODE | 2 |
| CULT CRIT | 2 |
| GLOBAL ENVIRON CHANG | 2 |
| J LAT AM CULT STUD | 2 |
| J PALESTINE STUD | 2 |
| LAT AM PERSPECT | 2 |
