领导力季刊
国际简称：LEADERSHIP QUART
Leadership Quarterly杂志简介
Leadership Quarterly是由Elsevier出版商主办的管理学领域的专业学术期刊，自1990年创刊以来，一直以高质量的内容赢得业界的尊重。该期刊拥有正式的刊号（ISSN：1048-9843，E-ISSN：1873-3409），出版周期6 issues/year，其出版地区设在UNITED STATES。该期刊的核心使命旨在推动管理学专业及PSYCHOLOGY, APPLIED学科界的教育研究与实践经验的交流，发表同行有创见的学术论文，提倡学术争鸣，激发学术创新，开展国际间学术交流，为管理学领域的发展注入活力。
该期刊文章自引率0.0933...，开源内容占比0.0496，出版撤稿占比0，OA被引用占比0.1045...，读者群体主要包括管理学的专业人员，研究生、本科生以及管理学领域爱好者，这些读者群体来自全球各地，具有广泛的学术背景和兴趣。Leadership Quarterly已被国际权威学术数据库“ SCIE（Science Citation Index Expanded） 、 SSCI（Social Science Citation Index） ”收录，方便全球范围内的学者和研究人员检索和引用，有助于推动PSYCHOLOGY, APPLIED领域的研究进展和创新发展。
CiteScore（2024年最新版）
- CiteScore：15.2
- SJR：4.375
- SNIP：3.216
| 学科类别 | 分区 | 排名 | 百分位 |
| 大类：Social Sciences 小类：Sociology and Political Science | Q1 | 9 / 1466 |
99% |
| 大类：Social Sciences 小类：Organizational Behavior and Human Resource Management | Q1 | 5 / 230 |
98% |
| 大类：Social Sciences 小类：Applied Psychology | Q1 | 8 / 249 |
96% |
| 大类：Social Sciences 小类：Business and International Management | Q1 | 23 / 443 |
94% |
CiteScore: 这一创新指标力求提供更为全面且精确的期刊评估，打破了过去仅依赖单一指标如影响因子的局限。它通过综合广泛的引用数据，跨越多个学科领域，从而确保了更高的透明度和开放性。作为Scopus中一系列期刊指标的重要组成部分，包括SNIP（源文档标准化影响）、SJR（SCImago杂志排名）、引用文档计数以及引用百分比。Scopus整合以上指标，帮助研究者深入了解超过22,220种论著的引用情况。您可在Scopus Joumal Metrics website了解各个指标的详细信息。
CiteScore分区值与影响因子值数据对比
Leadership Quarterly中科院分区表
中科院分区 2023年12月升级版
| 大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
| 管理学 | 1区 | PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学：应用 MANAGEMENT 管理学 | 1区 2区 | 否 | 否 |
中科院分区 2022年12月升级版
| 大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
| 管理学 | 1区 | MANAGEMENT 管理学 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学：应用 | 1区 1区 | 是 | 否 |
中科院分区 2021年12月旧的升级版
| 大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
| 管理学 | 1区 | MANAGEMENT 管理学 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学：应用 | 1区 2区 | 是 | 否 |
中科院分区 2021年12月升级版
| 大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
| 管理学 | 1区 | MANAGEMENT 管理学 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学：应用 | 1区 2区 | 是 | 否 |
中科院分区 2020年12月旧的升级版
| 大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
| 管理学 | 1区 | MANAGEMENT 管理学 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学：应用 | 1区 1区 | 是 | 否 |
中科院分区表历年分布趋势图
WOS期刊JCR分区（2023-2024年最新版）
| 按JIF指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
| 学科：MANAGEMENT | SSCI | Q1 | 16 / 401 |
96.1% |
| 学科：PSYCHOLOGY, APPLIED | SSCI | Q1 | 5 / 113 |
96% |
| 按JCI指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
| 学科：MANAGEMENT | SSCI | Q1 | 16 / 402 |
96.14% |
| 学科：PSYCHOLOGY, APPLIED | SSCI | Q1 | 6 / 114 |
95.18% |
JCR（Journal Citation Reports）分区，也被称为JCR期刊分区，是由汤森路透公司（现在属于科睿唯安公司）制定的一种国际通用和公认的期刊分区标准。JCR分区基于SCI数据库，按照期刊的影响因子进行排序，按照类似等分的方式将期刊划分为四个区：Q1、Q2、Q3和Q4。需要注意的是，JCR分区的标准与中科院JCR期刊分区（又称分区表、分区数据）存在不同之处。例如，两者的分区数量不同，JCR分为四个区，而中科院分区则分为176个学科，每个学科又按照影响因子高低分为四个区。此外，两者的影响因子取值范围也存在差异。
历年发文数据
| 年份 | 年发文量 |
| 2014 | 0 |
| 2015 | 0 |
| 2016 | 0 |
| 2017 | 0 |
| 2018 | 0 |
| 2019 | 0 |
| 2020 | 51 |
| 2021 | 44 |
| 2022 | 46 |
| 2023 | 45 |
期刊互引关系
| 被他刊引用情况 | |
| 期刊名称 | 引用次数 |
| LEADERSHIP QUART | 601 |
| J BUS ETHICS | 350 |
| FRONT PSYCHOL | 319 |
| LEADERSHIP ORG DEV J | 233 |
| SUSTAINABILITY-BASEL | 231 |
| PERS REV | 167 |
| LEADERSHIP-LONDON | 166 |
| J APPL PSYCHOL | 164 |
| ACAD MANAG ANN | 154 |
| J ORGAN BEHAV | 135 |
| 引用他刊情况 | |
| 期刊名称 | 引用次数 |
| LEADERSHIP QUART | 601 |
| J APPL PSYCHOL | 292 |
| ACAD MANAGE J | 210 |
| ACAD MANAGE REV | 145 |
| J MANAGE | 141 |
| STRATEGIC MANAGE J | 93 |
| J PERS SOC PSYCHOL | 87 |
| ORGAN BEHAV HUM DEC | 71 |
| J ORGAN BEHAV | 61 |
| ADMIN SCI QUART | 59 |
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