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Journal Of Career Assessment

职业评估杂志
国际简称:J CAREER ASSESSMENT

Journal Of Career Assessment

SCIESSCI

按杂志级别划分: 中科院1区 中科院2区 中科院3区 中科院4区

  • 2区 中科院分区
  • Q2 JCR分区
  • 42 年发文量
  • 100.00% 研究类文章占比
  • 9.52% Gold OA文章占比
ISSN:1069-0727
创刊时间:1993
是否预警:否
E-ISSN:1552-4590
出版地区:UNITED STATES
是否OA:未开放
出版语言:English
出版周期:4 issues/year
影响因子:2.8
出版商:SAGE
审稿周期:
CiteScore:6.1
出版国人文章占比:0.07
开源占比:0.1074
文章自引率:0.1562...

Journal Of Career Assessment杂志简介

Journal Of Career Assessment是由SAGE出版商主办的心理学领域的专业学术期刊,自1993年创刊以来,一直以高质量的内容赢得业界的尊重。该期刊拥有正式的刊号(ISSN:1069-0727,E-ISSN:1552-4590),出版周期4 issues/year,其出版地区设在UNITED STATES。该期刊的核心使命旨在推动心理学专业及PSYCHOLOGY, APPLIED学科界的教育研究与实践经验的交流,发表同行有创见的学术论文,提倡学术争鸣,激发学术创新,开展国际间学术交流,为心理学领域的发展注入活力。

该期刊文章自引率0.1562...,开源内容占比0.1074,出版撤稿占比0,OA被引用占比0.1077...,读者群体主要包括心理学的专业人员,研究生、本科生以及心理学领域爱好者,这些读者群体来自全球各地,具有广泛的学术背景和兴趣。Journal Of Career Assessment已被国际权威学术数据库“ SCIE(Science Citation Index Expanded) 、 SSCI(Social Science Citation Index) ”收录,方便全球范围内的学者和研究人员检索和引用,有助于推动PSYCHOLOGY, APPLIED领域的研究进展和创新发展。

CiteScore(2024年最新版)

  • CiteScore:6.1
  • SJR:1.361
  • SNIP:1.835
学科类别 分区 排名 百分位
大类:Social Sciences 小类:Education Q1 189 / 1543

87%

CiteScore: 这一创新指标力求提供更为全面且精确的期刊评估,打破了过去仅依赖单一指标如影响因子的局限。它通过综合广泛的引用数据,跨越多个学科领域,从而确保了更高的透明度和开放性。作为Scopus中一系列期刊指标的重要组成部分,包括SNIP(源文档标准化影响)、SJR(SCImago杂志排名)、引用文档计数以及引用百分比。Scopus整合以上指标,帮助研究者深入了解超过22,220种论著的引用情况。您可在Scopus Joumal Metrics website了解各个指标的详细信息。

CiteScore分区值与影响因子值数据对比

Journal Of Career Assessment中科院分区表

中科院分区 2023年12月升级版
大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
心理学 2区 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学:应用 3区
中科院分区 2022年12月升级版
大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
心理学 3区 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学:应用 3区
中科院分区 2021年12月旧的升级版
大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
心理学 3区 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学:应用 3区
中科院分区 2021年12月升级版
大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
心理学 3区 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学:应用 3区
中科院分区 2020年12月旧的升级版
大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
心理学 3区 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学:应用 3区
中科院分区表历年分布趋势图

WOS期刊JCR分区(2023-2024年最新版)

按JIF指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科:PSYCHOLOGY, APPLIED SSCI Q2 44 / 113

61.5%

按JCI指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科:PSYCHOLOGY, APPLIED SSCI Q2 34 / 114

70.61%

JCR(Journal Citation Reports)分区,也被称为JCR期刊分区,是由汤森路透公司(现在属于科睿唯安公司)制定的一种国际通用和公认的期刊分区标准。JCR分区基于SCI数据库,按照期刊的影响因子进行排序,按照类似等分的方式将期刊划分为四个区:Q1、Q2、Q3和Q4。需要注意的是,JCR分区的标准与中科院JCR期刊分区(又称分区表、分区数据)存在不同之处。例如,两者的分区数量不同,JCR分为四个区,而中科院分区则分为176个学科,每个学科又按照影响因子高低分为四个区。此外,两者的影响因子取值范围也存在差异。

历年发文数据

年份 年发文量
2014 0
2015 0
2016 0
2017 0
2018 0
2019 0
2020 65
2021 33
2022 51
2023 42

期刊互引关系

被他刊引用情况
期刊名称 引用次数
J VOCAT BEHAV 204
J CAREER ASSESSMENT 182
FRONT PSYCHOL 101
CAREER DEV Q 97
J CAREER DEV 64
J COUNS PSYCHOL 61
INT J EDUC VOCAT GUI 52
others 50
COUNS PSYCHOL 32
SUSTAINABILITY-BASEL 26
引用他刊情况
期刊名称 引用次数
J VOCAT BEHAV 344
J CAREER ASSESSMENT 182
J COUNS PSYCHOL 154
J APPL PSYCHOL 83
others 70
CAREER DEV Q 63
J PERS SOC PSYCHOL 50
COUNS PSYCHOL 38
J CAREER DEV 36
STRUCT EQU MODELING 33
若用户需要出版服务,请联系出版商:J. Career Assess.。