职业发展国际
国际简称：CAREER DEV INT
Career Development International杂志简介
Career Development International是由Emerald出版商主办的管理学领域的专业学术期刊，自1996年创刊以来，一直以高质量的内容赢得业界的尊重。该期刊拥有正式的刊号（ISSN：1362-0436，E-ISSN：1758-6003），出版周期7 issues/year，其出版地区设在ENGLAND。该期刊的核心使命旨在推动管理学专业及MANAGEMENT学科界的教育研究与实践经验的交流，发表同行有创见的学术论文，提倡学术争鸣，激发学术创新，开展国际间学术交流，为管理学领域的发展注入活力。
该期刊文章自引率0.1，开源内容占比0.0984，出版撤稿占比0，OA被引用占比0.0199...，读者群体主要包括管理学的专业人员，研究生、本科生以及管理学领域爱好者，这些读者群体来自全球各地，具有广泛的学术背景和兴趣。Career Development International已被国际权威学术数据库“ SCIE（Science Citation Index Expanded） 、 SSCI（Social Science Citation Index） ”收录，方便全球范围内的学者和研究人员检索和引用，有助于推动MANAGEMENT领域的研究进展和创新发展。
CiteScore（2024年最新版）
- CiteScore：5.4
- SJR：1.201
- SNIP：1.572
| 学科类别 | 分区 | 排名 | 百分位 |
| 大类：Social Sciences 小类：Social Sciences (miscellaneous) | Q1 | 47 / 604 |
92% |
| 大类：Social Sciences 小类：Organizational Behavior and Human Resource Management | Q2 | 66 / 230 |
71% |
CiteScore: 这一创新指标力求提供更为全面且精确的期刊评估，打破了过去仅依赖单一指标如影响因子的局限。它通过综合广泛的引用数据，跨越多个学科领域，从而确保了更高的透明度和开放性。作为Scopus中一系列期刊指标的重要组成部分，包括SNIP（源文档标准化影响）、SJR（SCImago杂志排名）、引用文档计数以及引用百分比。Scopus整合以上指标，帮助研究者深入了解超过22,220种论著的引用情况。您可在Scopus Joumal Metrics website了解各个指标的详细信息。
CiteScore分区值与影响因子值数据对比
Career Development International中科院分区表
中科院分区 2023年12月升级版
| 大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
| 管理学 | 3区 | MANAGEMENT 管理学 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学：应用 | 4区 4区 | 否 | 否 |
中科院分区 2022年12月升级版
| 大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
| 管理学 | 4区 | MANAGEMENT 管理学 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学：应用 | 4区 4区 | 否 | 否 |
中科院分区 2021年12月旧的升级版
| 大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
| 管理学 | 4区 | MANAGEMENT 管理学 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学：应用 | 4区 4区 | 否 | 否 |
中科院分区 2021年12月升级版
| 大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
| 管理学 | 4区 | MANAGEMENT 管理学 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学：应用 | 4区 4区 | 否 | 否 |
中科院分区 2020年12月旧的升级版
| 大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
| 管理学 | 3区 | MANAGEMENT 管理学 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学：应用 | 3区 3区 | 否 | 否 |
中科院分区表历年分布趋势图
WOS期刊JCR分区（2023-2024年最新版）
| 按JIF指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
| 学科：MANAGEMENT | SSCI | Q2 | 153 / 401 |
62% |
| 学科：PSYCHOLOGY, APPLIED | SSCI | Q1 | 28 / 113 |
75.7% |
| 按JCI指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
| 学科：MANAGEMENT | SSCI | Q2 | 154 / 402 |
61.82% |
| 学科：PSYCHOLOGY, APPLIED | SSCI | Q2 | 47 / 114 |
59.21% |
JCR（Journal Citation Reports）分区，也被称为JCR期刊分区，是由汤森路透公司（现在属于科睿唯安公司）制定的一种国际通用和公认的期刊分区标准。JCR分区基于SCI数据库，按照期刊的影响因子进行排序，按照类似等分的方式将期刊划分为四个区：Q1、Q2、Q3和Q4。需要注意的是，JCR分区的标准与中科院JCR期刊分区（又称分区表、分区数据）存在不同之处。例如，两者的分区数量不同，JCR分为四个区，而中科院分区则分为176个学科，每个学科又按照影响因子高低分为四个区。此外，两者的影响因子取值范围也存在差异。
历年发文数据
| 年份 | 年发文量 |
| 2014 | 0 |
| 2015 | 0 |
| 2016 | 0 |
| 2017 | 0 |
| 2018 | 0 |
| 2019 | 0 |
| 2020 | 45 |
| 2021 | 52 |
| 2022 | 32 |
| 2023 | 43 |
期刊互引关系
| 被他刊引用情况 | |
| 期刊名称 | 引用次数 |
| CAREER DEV INT | 120 |
| FRONT PSYCHOL | 75 |
| J VOCAT BEHAV | 56 |
| INT J ENV RES PUB HE | 54 |
| SUSTAINABILITY-BASEL | 44 |
| PERS REV | 40 |
| EMPL RELAT | 33 |
| INT J HUM RESOUR MAN | 27 |
| J COUNS PSYCHOL | 25 |
| ACAD MANAG LEARN EDU | 23 |
| 引用他刊情况 | |
| 期刊名称 | 引用次数 |
| J VOCAT BEHAV | 268 |
| J APPL PSYCHOL | 156 |
| CAREER DEV INT | 120 |
| J MANAGE | 100 |
| ACAD MANAGE J | 85 |
| J ORGAN BEHAV | 79 |
| ACAD MANAGE REV | 51 |
| PERS PSYCHOL | 47 |
| INT J HUM RESOUR MAN | 39 |
| HUM RELAT | 36 |
相关期刊
-
Career Development International
职业发展国际
中科院分区：3区
-
Accounting Horizons
会计视野
中科院分区：4区
-
American Review Of Public Administration
美国公共行政评论
中科院分区：2区
-
Annual Review Of Organizational Psychology And Organizational Behavior
组织心理学和组织行为学年度评论
中科院分区：1区
-
Journal Of Destination Marketing & Management
目的地营销与管理杂志
中科院分区：2区