比较管理杂志简介
《比较管理》杂志是以马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的教育方针和“双百方针”，理论联系实际，开展教育科学研究和学科基础理论研究，交流科技成果，促进学院教学、科研工作的发展，为教育改革和社会主义现代化建设做出贡献。
比较管理杂志栏目设置
《比较管理》杂志研究报告、文献综述、简报、专题研究。
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2.论文摘要尽量写成报道性文摘，包括目的、方法、结果、结论4方面内容（100字左右），应具有独立性与自含性，关键词选择贴近文义的规范性单词或组合词（3～5个）。
3.文稿篇幅（含图表）一般不超过5000字，一个版面2500字内。文中量和单位的使用请参照中华人民共和国法定计量单位最新标准。外文字符必须分清大、小写，正、斜体，黑、白体，上下角标应区别明显。
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比较管理杂志范例
从资生堂中国市场战略看比较管理方法的应用——兼论山本先生的新著《前进中的资生堂》
中西互为体用:论中国传统管理思想的批判性继承与创造性发展
中美组织沟通开放性的比较研究
组织文化研究方法综述和展望
比较管理学与中国特色企业管理理论创新
我国比较管理研究的学科发展问题
经典比较管理分析范式及其整合框架
“法默—里奇曼”比较管理研究框架修正——基于AMR相关文献的分析
比较管理研究:范式、方法及其应用的学术争鸣——2010年第二届全国比较管理学术研讨会综述
《比较管理》征稿启事
《战略管理》征稿启事
黄速建
主编寄语
我国企业多元化制度——行为——绩效范式的构建及其分析
文化智力、吸收能力与合资企业知识获取研究
中国企业跨国并购文化整合模式的动态选择研究——基于企业文化整合的视角
新加坡在华企业跨文化管理差异与冲突研究
企业员工人力资源实践、组织承诺、职业承诺和离职行为——日韩比较
现代公司治理理论演进:经济学与法学的视角
产业集群社会资本治理:一个尝试性研究
