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《工会理论研究》创刊于1985年,经国家新闻出版总署批准,由上海市总工会主管,上海工会管理干部学院主办,国内外公开发行。本刊坚持正确的政治方向;开门办刊;鼓励理论创新;以质量为本。办成以经济、金融学科为主,兼顾管理、法律等其它学科,体现高等教育研究成果的学术性、应用性、理论性刊物,成为经济金融类刊物和高校学报中有一定影响和知名度的刊物。曾用名:《上海工会管理职业学院学报·工会理论研究》。
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关于“职工群众工作”的思考
“两新”组织中的劳资矛盾处置机制
滥用劳务派遣规制探析
关于企业民主管理深化及创新的探讨
构建企业和谐劳动关系的若干思考
工会在集体劳动争议事件中协商机制的构建
多学科视角下的网络舆情:现状与争鸣
关于最佳实践者活动的启示与思考
关于建立多层面职工利益诉求表达机制的思考
党的群众工作面临的突出问题及其对策
关于企业文化建设与推进员工素质工程相结合的思考
劳务派遣工参与企业民主管理的问题及其应对
浅析新形势下企业劳动竞赛的问题及对策
危机事件中员工心理困境的工会介入策略
论集体协商制度中的政府职能
资助课题 | 涉及文献 |
国家社会科学基金(12BFX117) | 2 |
国家社会科学基金(2012BFXll7) | 2 |
上海市教育委员会创新基金(12ZS047) | 2 |
北京市哲学社会科学规划项目(12SHB007) | 2 |
国家社会科学基金(13XSH023) | 1 |
国家社会科学基金(2012BFX117) | 1 |
国家社会科学基金(13BGL002) | 1 |
国家社会科学基金(1843-1949) | 1 |
国家社会科学基金(1931-1945) | 1 |
国家社会科学基金(07BFX051) | 1 |
资助项目 | 涉及文献 |
国家社会科学基金 | 33 |
上海市哲学社会科学规划课题 | 12 |
教育部人文社会科学研究基金 | 11 |
劳动关系学院院级科研项目 | 3 |
上海市教育委员会创新基金 | 3 |
上海市浦江人才计划项目 | 3 |
重庆市高等教育教学改革研究项目 | 3 |
北京市社会科学基金 | 2 |
浙江省人力资源和社会保障科学研究课题 | 2 |
北京市哲学社会科学规划项目 | 2 |