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会展经济管理全文(5篇)

前言:小编为你整理了5篇会展经济管理参考范文,供你参考和借鉴。希望能帮助你在写作上获得灵感,让你的文章更加丰富有深度。

会展经济管理

虚拟现实技术在会展经济中应用

摘要:虚拟现实技术作为辅助教学的工具,可以有效改变传统单一的教学模式,提升专业教学质量。当前,随着会展经济与管理专业的迅猛发展,使国内开设会展经济与管理专业的高校数量逐渐增加。由于会展经济与管理专业急剧上升,也逐渐暴露出不足之处。该文主要阐述了虚拟现实技术的内涵与特征,分析了虚拟现实技术在会展经济与管理专业中的应用优势,最后提出师资队伍信息化、形成完善的教学课程建设的新发展趋势,以期对高校发展具有一定借鉴意义。

关键词:虚拟现实技术;会展经济;管理专业;趋势分析

虚拟现实技术作为可以将不同维度信息相融合的交互式三维视觉的仿真系统,是新时代社会发展需求的真实体现。该系统作为新的认知载体,将其运用于教育领域可以有效转变教学模式,既可以使学生在全新的环境中学习、体验与实践,还有利于教师运用数字时代的思维方式对专业学生进行教学以及创新。会展经济与管理专业是一项要求专业性较强的学科,要求学生不仅要有丰富的创意化思维,还要具有较强的管理手段。然而,随着社会经济不断发展,新型技术的产生对教育领域提出了更高要求。因为传统教学思维对教学模式与功能会起到一定的限制作用,传统单一的教学方式难以培养出具有高端技术型人才,无法匹配社会发展。因此,加快虚拟现实技术融入会展经济与管理专业可以有效提升专业质量,并进一步解决此专业所面临的问题,进而为高校专业课程教学提供清晰思路。

1虚拟现实技术概述

1.1虚拟现实技术的内涵

虚拟现实技术是图形设计、多媒体交互、传感技术、人机接口、网络技术与仿真技术的综合运用,由感知、传感设备、模拟环境和自然技能等构成。模拟现实技术正如其命名一样,可以借助模拟现实的功能,构造出一个三维空间,从而使人仿若置身真实世界。虚拟现实技术主要有四大类型:沉浸式虚拟现实、窗口式虚拟现实、增强式虚拟现实和分布式虚拟现实。沉浸式虚拟现实通过洞穴式三维展示装置,对用户眼、耳等感官进行封闭处理,同时替换虚拟感觉环境,使得用户完全沉浸于这一虚拟环境;窗口式虚拟现实以计算机屏幕为基础,通过自然交互和三维图形技术,塑造三维视觉刺激,并加入手动交互操作,加强感觉联结;增强式虚拟现实技术将虚拟现实空间与真实空间进行巧妙组合,增强用户现实世界直观信息认知与虚拟世界深层信息认知;分布式虚拟现实技术将分布于不同地理位置的用户以网络技术连接在同一虚拟世界中,加强沉浸式虚拟现实多用户互动感,从而升级虚拟世界体验感[1]。

1.2虚拟现实技术的主要特征

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数字经济下的会展业与医药产业协同发展

摘要:随着人们健康生活意识的提高,大健康产业越来越受到关注,医疗养生也受到越来越多的重视,为医药产业的发展创造了机遇;同时,近年来不断发展的数字经济,使会展业逐渐进入人们视野并备受关注。立足数字经济发展背景,本文就如何促进会展业与医药企业协同发展,提出了流通体系协同、交流模式协同及进出口协同等不同模式。同时,提出构建信息共享与交流平台、运用大数据、“互联网+”等协同发展路径,从会展业与医药产业出发,找寻两者协同发展契合点,促进同频共振。

关键词:医药产业;会展业;协同发展;数字经济;高质量发展

在如今火爆的数字经济背景下,医药产业的发展速度得到了快速的提升,同时会展业也在大力的发展,本文通过依靠数字经济背景寻找医药产业与会展业如何协同发展,提出了三种协同发展模式。在技术变革、产业转型、消费升级的大背景下,中国医药业总产值与会展业直接产值如表1所示。中国会展业正面临高量变发展向高质变发展的转型和挑战。因此,会展业需要建立和完善政策、产业、金融互相适应的体系,以增强市场资源配置能力,服务会展业的高质量发展。在数字经济背景下通过与总产值巨大的医药产业协同发展,让其协同发展使利润得到最大化。关于会展业的发展,刘海莹指出,数字化——线上线下会展的共同出口,在使用数字化的知识和信息作为关键生产要素,要以现代信息网络作为重要载体、以信息通信技术的有效使用作为效率提升和经济结构优化推动力的一系列经济果冻,代表农业经济、工业经济之后的新兴经济形态[1]。陆文玥等指出,在后疫情时期会展经济的机遇挑战在于与会展旅游、绿色会展、科技含量、医药产业、市场匹配等协同发展[2]。林森指出,近年来,我国会展业的发展离不开互联网技术的融合和推动,当下的会展业更是面临着转型升级,以应对市场需求的变革[3]。苏洁等指出,基于在经济和科技迅速发展的大背景下,产业融合是产业提高自身生产率和竞争力的一种发展模式和产业组织形式。产业融合已是产业发展的现实选择,产业融合的目的是促进传统产业的创新,从而全面推进产业发展与产业结构发展[4]。综上所述,会展业要实现快速增长,要与多项产业协同发展,这才是会展业快速发展之路,而对于会展业与其他产业融合发展的研究十分匮乏。本文在数字经济背景下研究会展业与医药产业协同发展的途径,使得会展业与医药产业都能得到大幅提升。

1协同发展模式分析

1.1流通体系协同

如今医药产业销售产品可分为三种模式:总代模式、底价承包模式和终端纯销模式。总代模式是指有药品经营权的公司承包制药企业的产品在中国境内独家经销的模式[5]。但该模式导致药品需要经过多方转手,使得医药流通环节多、流通秩序混乱,政府监管活动难以开展、治理任务艰巨。与此同时,会展业蓬勃发展多方力量携手打造,未来必将成为扩大品牌销售和品牌宣传新途径。基于此,会展业可与医药产业在流通体系上协同发展,融入医药销售商业模式,为医药企业提供产品交流平台,不断优化渠道扩大终端覆盖。同时促使医药产业与会展业形成系统合力,将不同人员负责,不同专业构成,不同人员参与的各项工作体现到中医药会展中,合力共同建设中医药会展业。逐步发展完善医药会展业,实现产业一体化、制度规范化、业务流程化、信息标准化,建立成熟医药产业—会展业流通体系链条。改变完全依赖经销商完成投标工作现状,主动规划企业投标工作的实施。会展业融入医药产业流通体系,不仅可以提高产品知名度,也利于中小企业形成商誉,为企业发展提供强劲助力从而助推发展。在医药会展开展过程中,也可及时得到产品问题反馈和了解市场需求,为后续产品研发提供新思路新方向。

1.2交流模式协同

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旅游管理专业综合教改实践

摘要:主动适应行业人才需求变化,推进旅游管理专业综合教改,把握发展机遇,明确定位,优化教学资源,实现“校企合作、协同育人”目标。围绕“学科知识、综合素质、创新创业教育”三线合一理念,促进高校旅游管理专业特色化、内涵化建设。

关键词:旅游管理;综合教改;实践措施

旅游产业的快速发展,对旅游人才也提出更高要求。旅游管理专业综合教改工作,要主动适应行业、人才需求变化,抓住机遇,深化学科改革,与旅游产业结构相契合。旅游管理专业学科综合性强,而综合教改有助于拓展人才培养渠道,提高人才教学质量。

1确立综合教改目标,顺应旅游产业发展新常态

从旅游管理专业教学现状来看,社会认知度低,学科专业定位模糊,课程设置与核心知识缺乏特色,人才培养模式“千校一面”,尤其是在校内外实验实训教学上,缺失实训基地,影响实训项目开展,降低了毕业生就业竞争力。为此,以综合教改为途径,重构旅游管理专业目标,积极主动适应现代旅游业、酒店业、会展产业等结构升级转型需要,优化人才培养模式,提高人才培养质量。

2旅游管理专业综合教改主要措施

1)深化校企合作,构设协同育人机制旅游管理专业综合性、实践性、国际性特征显著,在综合教改领域,需要联系现代旅游业发展实际,强化校企合作,特别是与国际高端企业、区域一线旅游品牌的合作,实现“学科知识、综合素质、创新创业教育”三线合一教学,从师资人才引进上,与知名学者、资深专家,引进企业优秀教育资源,协同企业名师,共同组建教学师资队伍,来提高旅游管理专业学科教学水平,促进产教融合,协同育人。

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建筑经济的管理工作分析

摘要:现在,我国建筑行业已然成为国民经济中的支柱产业之一,发展态势一片大好,并且建筑行业之间的竞争也变得日益激烈。面对这种形势,建筑行业想要获得持续性的发展,必须要认真加强建筑经济的管理工作,将企业的资金充分利用起来,全面推动企业经济的有秩序发展。本文将围绕建筑经济和管理工作这两个问题展开具体的分析!

关键词:建筑经济;管理工作;关系

正文:

1.我国建筑经济与管理工作中存在的问题

1.1建筑企业的融资问题是其一大短板,影响企业的顺利发展

建筑企业和其他的企业比较起来还是有一定的差异的,例如融资问题,这个问题要比一些企业的难度大很多。由于建筑行业一些特点非常明显,比如,资金投资量大、工期时间特别长、产品造价非常高等特点,随着这个行业竞争的不断扩大以及人们需求的改变,建筑行业想要在原来的基础上扩大规模必然需要投入大量的资金,甚至为了满足自己的扩大需求,建筑企业都需要向银行贷款,一旦自己的企业扩大到一定规模,资金问题必然成为困扰企业的重要问题之一,一旦面临这种情况时,企业为了维持自己的正常运营就会选择继续向银行征求帮助,久而久之,整个过程成为一个恶性的循环。特别是在最近几年,国家对建筑企业进行了政策的调控干预,致使其融资难度不断上升,银行在这种局势面前提升了对企业贷款的控制力度,进而导致建筑企业的融资问题成为其全面、持续发展的短板。

1.2预付合同制成为资金短缺的重要影响因素

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新时期下的医院经济管理策略

摘要:在实际的经济管理活动进程中,多数医院仍采取较为落后的管理手段,这导致经济管理活动具有局限性,未能切实增强经济管理质量。文章将对新时期医院经济管理的主要问题进行分析,研究新时期医院经济管理的优化策略,以期提升医院的经济效益。

关键词:成本意识;新时期;经济管理

在新时期,国内部分医院仍然未能切实增强经济管理水准,导致各类状况频繁出现在实际的管理活动中,未能有效约束各科室、各岗位员工的各项行为。基于此,围绕新时期背景的医院经济管理进行探究有着重要意义。

一、新时期医院经济管理的主要问题

(一)未能充分认识经济管理的重要性在新时期,部分医院管理人员未能深切认知经济管理对于医院发展改革的重要意义,没能在医院内部充分利用各项渠道宣传经济管理理念,这使得各科室、各岗位员工未能严格执行经济管理制度。这就导致经济管理在推行进程中也遭受了一定阻碍,使得各项经济管理活动的开展受到限制,难以有效提升经济管理水准,在医院内部各科室中所开展的经济管理活动也未能达到预期效果,导致整体的经管发展陷入瓶颈。这样既不利于经济管理活动在医院内部的发展,也不能很好地帮助医院管理层与上级主管单位推动医疗体系改革活动。目前,国内绝大多数医院在实施经济管理活动时具有一定的局限性的。例如,将主要的经济管理活动集中到财务工作领域,未能全方位地在各项程序、各科室中全力推行经管活动。这也表明医院管理层对于经济管理活动的认知过于狭隘,需要对自身认知进行革新。

(二)管理手段相对落后在实际的管理活动进程中,多数医院仍采取较为落后的管理手段,这导致经济管理活动具有局限性。例如,在管理方法方面,大部分医院仍沿用传统、单一的管理模式,这会在一定程度上提升经济管理的时间成本、人工成本,无法获得明显的管理效果。在新时期,互联网技术、信息化技术已日益成熟,个体只要依托移动智能终端,就能够迅速获取网络数据。发达的科技给经济管理提供了诸多便利,若医院管理层未能围绕经济管理活动进行创新,不能积极引入先进技术,努力提升管理水准,则很难获取理想的管理效果,也很难推动整体运营体系步入快速的发展轨道。

(三)管理制度有待完善在新时期,国内部分医院仍然未能完善经济管理制度,这就导致各类状况都有可能出现在实际的管理活动中。管理制度的缺失不利于医院管理层有效约束各科室、各岗位员工,很可能导致在部分工作环节中出现违规、违法、违纪以及工作疏漏的问题。与此同时,不完善的规章制度也会导致各类不合理现象出现在各项环节中,但是管理人员不能参考相关规章制度,无法结合有效合理的依据进行处理,这也在一定程度上严重制约了国内医院的监管效果。为切实提升医院经管水准,推动医院多项业务的发展,医院管理层要持续完善经济管理制度。

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