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护理信息全文(5篇)

前言:小编为你整理了5篇护理信息参考范文,供你参考和借鉴。希望能帮助你在写作上获得灵感,让你的文章更加丰富有深度。

护理信息

医院护理信息管理中护理部探讨

护理部是医院护理工作的指挥调度中心,是医院中几个职能处室之一[1]。护理部的护理信息管理工作对整改医院各项工作的开展和护理工作质量的提高都具有十分重要的作用[2]。在医院的正常运作中,护理工作与临床诊疗工作之间的关系十分紧密,护理部对护理信息的管理直接影响着护理质量的高低,因此护理信息的管理也密切影响医院的整体医疗质量和医院的运营效益[3]。因此医院护理部必须加强对护理信息的管理,医院应该充分重视护理信息管理中存在的各种问题及干预措施。

1资料与方法

1.1一般资料

我院为三级乙等医院,设置病床位740个,共配置护士设置护士400名,床位与护士配置比例为1:0.54。其职称情况:主任护师34名、副主任护师81名、中级主管护师216名、初级护师62名、初级护士7名;护士学历情况为:本科以上23名,本科92名,专科171名,中专108名,其他学历6名;工作经验:20年以上49名、10~20年113名,5~10年87名、1~5年103名、1年以下48名。

1.2方法

我院组织专业研究人员对护理部在医院护理信息管理工作进行全面检查,同时调查患者对我院护理服务满意度及相关改进意见。对相关检查和调查结果进行有效分析,及时查找出护理部在护理信息管理工作中出现的问题,并提出有效的干预措施。

2我院护理部在医院护理信息管理中存在的问题

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信息技术下护理实验室管理信息化改革

摘要:随着信息化的逐步发展,护理实践教学方法和实验室的管理也在不断地改革创新。本文对如何将信息技术应用于护理实践教学和实验室管理中进行了说明,以便为提高护理实践教学质量和管理水平,提升护理人才的培养质量提供有力保障。

关键词:护理学;现代信息技术;实验室管理

1自主学习管理

1.1日常上课

实训中心护基实验室及学生自主管理实验室每间配有高清摄像头、全景摄像头及触摸一体机录播自主学习系统。教师进行操作演示时,有时由于学生较多,因此部分学生看不清教师的操作,可以通过一体机或者投影仪大屏进行现场直播,也可以在其他实验室通过一体机进行观看;同时教师可以通过办公室电脑进入平台随时观察各实验室动态,且可进行听课,为实训课的顺利开展提供又开保障。课后教师进行示范性操作,建设视频资源库,示范录像和视听教材可传至可视化平台供学生在开放实验中自主点播学习。

1.2开放实验室

学生在开放实验室中若对某项操作存在疑惑可以对本实验室的示范录像进行自主点播学习,再次观看操作细节及易错点,不仅增强了学生对操作内容的再次巩固,也减轻教师课后操作辅导的工作量。老师或学生可通过点播相应视频课件进行评价,相关评价记录保存下来,可供师生作为提升学习能力的重要参考。授课教师可以在课后通过网络点播观看自己授课的整个过程,并通过专家点评,从而更好的对授课过程进行教学反思。在开放实验中,学生也可自主拍摄练习视频上传,指导老师通过回放指出学生实验过程中的不足以及注意事项等,也可将优秀的视频推荐给其他同学进行观摩。

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延续护理移动医疗信息平台应用现状

摘要:综述移动医疗信息平台在疾病延续护理中的应用现状,其应用形式包括手机应用软件(APP)、云平台、大数据分析、远程监测等服务内容,分析其法律、应用、多学科合作等方面的问题及建议,旨在为移动医疗信息化在我国延续护理实践中的应用提供参考。

关键词:延续护理;移动医疗;护理信息;综述

随着工业化、城镇化、人口老龄化发展及生态环境、生活行为方式变化,慢性非传染性疾病,包括心脑血管疾病、癌症、慢性呼吸系统疾病、糖尿病等,已成为居民的主要死亡原因和疾病负担。慢性病导致的负担占总疾病负担的70%以上,成为影响居民健康预期寿命提高的重要因素[1]。同时,传染类性疾病如艾滋病、肺结核等防治依然严峻,职业病和地方病长期存在。为缓解医疗资源的压力,“互联网”信息技术开始应用于医疗领域,拓宽了医护人员的健康服务形式。《关于促进“互联网+医疗健康”发展意见》指出,推进网络医疗信息整合,提出创新服务模式[2]。互联网、通信等信息技术的迅速发展,在推进护理信息化、提高护理工作品质等方面产生了积极效果,互联网也成为病人及家属相关健康信息的重要来源[3]。移动医疗是通过移动医疗技术提供医疗服务和信息的一种模式,如在疾病监控、自我管理、健康促进、提高治疗依从性等方面具有积极作用[4]。

1移动医疗的概述

关于移动医疗没有明确的定义,国际医疗卫生会员组织(HealthcareInformationandManagementSys⁃temsSociety,HIMSS)将移动医疗定义为:通过使用移动通信技术,如掌上电脑(PDA)、移动电话和卫星通信等,提供医疗服务和信息[5⁃7]。移动医疗概念的提出象征着电子医疗开始从传统的桌面健康平台转移到无线移动医疗平台。移动医疗的形式包括手机应用程序(APP)、云平台、远程监控系统、大数据分析技术。与传统模式相比,具有高度信息化、高速、高效、低医疗费用和更多个性化服务的特点[8],为疾病的延续护理提供了新途径。

2移动医疗信息平台在延续护理中的应用现状

我国延续护理主要由医院承担,通过常规延续护理模式(如上门随访、定期复诊等)延伸至社区和家庭,取得了一定的效果,但由于病人是一个整体,单一的回访不能有效解决病人身心、营养、照护、康复甚至多病共存的健康需求[9]。因此,多学科、跨团队协作对病人采用全程无缝对接的移动医疗信息化延续护理服务成为提高护理工作质量的关键。钟彩棠等[10⁃11]研究表明,病人出院后对延续护理需求较大,43%病人选择移动网络平台,28%病人选择电话随访。Wang等[12]研究表明,使用移动应用程序作为慢性病病人的干预措施可以使病人感受自己疾病处在安全状态,且医护人员实时关注着他们病情。移动医疗信息技术在慢性病、术后应用较为广泛,产后及儿科等专科领域应用较少。Black等[13]研究采用电话随访远程监测心力衰竭病人的血压、心率等症状,有效降低了病人的再入院率,提高了生存质量。孙鸿燕等[14]研究对肿瘤科182例病人或家属使用APP的情况进行评价,其中92.31%的病人下载APP并积极使用软件,7.69%家属下载APP并使用,使用APP病人治疗依从性明显优于未使用者。

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分级护理时数与护理绩效管理信息系统研究

【摘要】在我院实施医院护士岗位管理的过程中,为激励护士服务临床,深化优质护理服务,岗位绩效考核是其中一个重要的组成部分,而护理工作量统计是岗位绩效考核方面的一个难点,如何准确便捷地统计护理工作量,是选用统计方法的主要考虑因素。我科以分级护理制度为基础,利用电子护理管理系统和分级护理时数统计方法,较好地解决了护理工作量统计这个难题,为岗位绩效考核提供了准确、公平的考核依据。

【关键词】分级护理时数;岗位绩效管理;护理管理系统

为响应卫生部关于实施医院护士岗位管理的指导意见,我院于2013年确定了“以实施护士的岗位管理为切入点,从护理岗位设置、岗位培训、岗位绩效考核等方面激励护士服务临床,而岗位管理是对所需岗位的类别和结构进行设置,是实现由身份管理向岗位管理转变的过程,对于调动护理人员的积极性和创造性,促进护理学科健康发展具有重要意义。岗位绩效工资的实行,注重了临床实践,使收入分配与岗位职责和临床工作业绩挂钩,避免了脱节,体现出多劳多得,进行系统考核,考核成绩与当月奖金挂钩并作为评优、评先的依据,这种分配模式可对护士合理引导,极大地调动护理人员的工作积极性[1]。护理工作量统计是岗位绩效考核方面的一个难点,一方面需要保证工作量统计数据公开透明、客观真实,能够比较准确地反映出护士工作的数量及质量,另一方面又不能太过繁琐、额外增加护士工作量。护理时数是指24h照护1例患者所需要的直接护理和间接护理的平均时数[2]。大量网络技术、实用软件的开发和应用,极大地促进了生产力的发展和人的解放[3]。我科结合实际情况,以分级护理制度为基础,利用医院信息平台上线的护理管理系统,采用分级护理时数来统计工作量,较好地解决了护理工作量统计这个难题,为岗位绩效考核提供了准确、公平的考核依据。通过民主讨论,根据医院绩效方案制订出我科护士绩效考核方案和具体考核指标,本方案经12个月的运用,效果明显,现报道如下。

1研究对象

本科室共设置有46张床位,共18名护士,床护比1∶0.4,年龄21~46岁。其中副主任护师1名,主管护师1名,护师8名及护士8名。工作5年以上护士7人,3年~5年8人,3年以下3人。月收治病人140~160人次。

2研究方法

分级护理时数指护士为各护理级别患者服务的时间,利用护理系统中已有的管理、业务数据,由计算机系统自动完成分级护理时数统计,并通过对时数信息进行自动分类加权,产生各类考核指标值,为绩效考核提供有力的支持。分级护理时数统计主要依赖于护士上下班时间、服务患者实际护理时间、护士分管患者人数以及患者护理级别变化情况。算法图见图1。

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信息化管理在医院护理管理中的应用

一、在医院护理管理中实施信息化管理的重要性

1.1建立比较完整的人员档案

信息化管理系统通常涵盖护士学历、所学专业、继续教育、所获奖励等方面的内容,这样就可以保证护理管理人员对每个护士的详细情况都有一个比较详细的了解,可以准确地根据不同护理人员的实际情况进行合理的调配,在提升科学化管理等方面有着重要的意义,而且也避免了传统管理模式查询困难、资料保存不完整等方面的不足。

1.2提高了护理质量和护理标准

通过对标准结果进行检查,对检查结果进行动态对比、统计、总结等,找出护理质量考核工作中存在的问题,并对问题进行分析,然后及时反馈,以便管理人员及时制定出相对应的管理措施,从而提升管理质量。

1.3使护理工作更加标准化

护理系统中主要包含了中医护理常规、业务学习、各种规章制度、工作量表、质量控制登记本、护士排班表、难免和带入褥疮填写和上报、护士长手册、住院病人的入院评估、一般护理记录单、危重护理记录单、出院指导等内容,通过对以上内容进行详细规范,将具体的规范标准填入系统中,对需要进行归档的内容在系统中进行详细归档,不需要归档的内容储存在管理系统中,以便随时调用,从而有效提升护理管理工作效率。

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