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摘要:新时期下,我国不同行业的经济发展迅速,在市场化的竞争环境中,既要加强经济建设,又要提高经济管理水平,林业经济发展中需要加强对林业工程的管理,这主要是因为林业经济管理对于林业工程建设具有重要的促进和推动作用,林业工程管理实践的发展,能够对林业资源实施有效的保护和合理的开发利用,有利于可持续经济的发展。在林业工程管理中,要充分结合现代化的管理理念,对林业工程管理的主要内容和基本要求等进行分析,转变传统的管理理念和管理模式,在创新改革中提高现代化林业工程管理水平和质量,本文在此基础上,主要对新时期林业工程管理的创新思路进行研究。
关键词:新时期;经济发展;林业工程;管理;资源保护;创新思路
现代化社会经济在不断的发展中,不同行业要谋求可持续发展,需要加强行业研究与管理,在发展林业经济的过程中,通过林业工程管理能够保证林业建设符合现代化经济发展的要求,对于提高林业经济管理水平和管理质量也具有重要作用。我国林业工程管理的目的是为了对林业资源实施保护性开发,为经济可持续发展奠定基础,在此过程中,要应用全面管理的手段和科学先进的管理技术,对林业资源保护、林业产业结构升级和林业经济增长优化等实现综合管理模式的创新[1]。创新林业工程管理模式,还需要加强专业、高素质人才培养,在管理知识创新应用中,对林业工程管理文化、管理制度等实施可靠变革,全面有效的提高林业工程管理的经济效益、生态效益以及社会效益等。关于新时期下,我国林业工程管理创新的有效方法和关键要求等,均需要结合实际情况展开研究与探讨。
1林业工程管理创新要求
1.1信息技术的应用
经济发展水平的提高,促进科学技术的研究,信息技术的应用与发展为不同行业的发展带来重要的推动力,新时期下的林业工程管理工作创新,要求对传统的管理模式和管理手段进行变革,广泛而充分的应用信息技术,实现林业工程管理深层次发展[2]。信息化技术在林业工程管理实践中的应用,对于提高管理水平、提升行业发展的竞争力等均具有重要的影响作用,网络技术、计算机设备和以及信息技术在综合化的连接应用中,能够加强对森林资源的总体监测和管理,有利于对林业环境总体情况的把握,在地理信息勘测数据的反馈和研究中提升林业工程管理效益。
1.2管理方式的改革创新
摘要:城市化进程的加快以及国民经济体量的不断增加,在为建筑企业提供更多发展机遇,促进建筑产业不断成熟的同时,也增加了建筑企业之间的竞争程度。为了确保自身发展,各建筑企业除了更新施工技术手段,提升施工效率之外,还需要从管理层面出发,优化管理环节,增强管理效能,构建起现代化的建筑工程运行机制。文章以建筑工程管理作为研究对象,着重分析经济预算与成本控制的意义与开展方式,切实增强建筑工程运行管理质量,增强建筑企业的竞争能力。
关键词:建筑工程;经济预算;成本控制;途径方法
经济预算与成本控制作建筑工程管理体系的重要组成部分,在建筑工程项目经济效益、市场效益以及社会效益提升方面发挥着至关重要的作用,为了在日益的市场竞争之中,获得更多的优势,建筑企业在发展过程中,不断更新管理理念,转换建筑工程管理方法,逐步构建起系统、完整、高效的建筑管理机制。基于这种认知,越来越多的建筑企业在发展的过程中,采取合理的经济预算与成本控制方法,以期完善建筑工程管理流程,减少不必要的费用支出,节约施工成本。文章在研究的过程中,着眼于建筑工程开展的实际,明确经济预算与成本控制在建筑工程中开展的现实意义,深刻认识到其重要性。
1建筑工程经济预算与成本控制的重要性分析
对建筑工程经济预算与成本控制重要性的全面梳理,在很大程度上,有助于建筑工程管理人员在思维认知层面,明确相关工作开展的必要性,进而为后续经济预算与成本控制在建筑工程管理实践活动中的开展,破除思想方面的阻碍,降低了建筑工程经济预算与成本控制工作开展的难度。从过往实践经验来看,建筑工程项目经济预算与成本控制的有序开展,在很大程度上提升了建筑工程项目施工的合理性与高效性,有助于实现施工企业利益的最优化。成本控制作为建筑工程基础性管理活动,其管理效能的高低直接影响了建筑工程项目预算与成本管理水平,为了保证施工企业的健康、持续发展,我国各大建筑企业在运营过程中,十分重视成本控制工作,期望以成本控制工作为主要抓手,减少建筑工程成本支出以及不必要的资源浪费,挖掘建筑企业内生性的管理优势。[1]为了确保建筑工程各项施工活动的有序进行,实现建筑工程经济效益、社会效益的统一,施工企业在项目筹划、施工等阶段,有必要采取恰当的管理手段,提升经济预算与成本控制效能,构建起完整、高效的建筑工程管理机制。
2建筑工程经济预算与成本控制的基本原则
在建筑工程运营管理的过程中,为了充分发挥经济预算与成本控制工作的积极作用,增强相关工作开展的有效性以及针对性,建筑工程管理人员需要在贯穿性原则、综合性原则以及全面性原则的引导下,实现经济预算与成本控制工作与建筑工程的结合。
一、工程管理专业学生就业岗位分析
从近年工程管理专业学生就业岗位调查可知,工程管理专业学生多数是到建筑施工企业、监理公司做现场施工技术、工程监理和施工预算;还有去咨询公司做造价和工程招标;少数到开发公司项目部做房地产策划、工程管理或造价。发展方向一般包括两方面:
1.商务性岗位
学生首先在工程项目部的经营、合同等部门工作,做项目前期的投标、施工过程的成本核算、施工预算,经过一个阶段的工作经验积累,再承担工程项目副经理,主要负责商务方面的工作;再经过一个阶段的锻炼,到企业商务性部门承担部门副经理、企业商务性部门的经理等工作。学生还可以直接在造价咨询机构工作,做投资估算、施工图预算和竣工结算,经过长期的锻炼,成为造价咨询机构的负责人。
2.技术性岗位
工程管理专业的学生首先到现场承担项目的技术性工作,主要管理工程质量和技术,然后做项目部的总工程师或负责技术的副经理,再承担项目经理,然后再发展成为企业负责技术的部门经理或企业副经理,最终承担企业经理。由以上分析可知,无论是在商务性岗位还是技术性岗位,都需要工程管理专业的学生要以扎实的工程技术及识读土建施工图做基础,施工图是描述工程建造的语言工具,而施工规范是房屋建造的施工标准;其次才需要平衡好工程技术、管理、经济、法律知识结构,处理好博和精的关系。
二、工程管理专业课程体系分析
摘要:近年来,在生态可持续性理念基础上发展起来了绿色工程。绿色工程是一种全新的工程模式,它主张在工程施工中实现清洁施工、生态友好以及环境保护,从而促进人类和资源、自然环境之间的和谐相处,并要求同国内科学发展观的需求相结合。文章对绿色工程管理及其工程价值观进行了研究。
关键词:绿色工程;工程管理;工程价值观;工程施工;生态可持续性
随着社会和经济的不断发展,人们对自然和环境的关注度也在日益增强,因此也开始出现了越来越多的绿色建筑。基本上在规划和设计时就开始应用了环境因素,把施工期间可能会对环境所带来的污染和影响降低,从而将一个低耗、健康、无害的空间为人们创设出来。那么为了能够更好地对这方面进行了解,文章通过下文对相关方面的内容进行了探究。
1论述分析绿色工程管理
工程管理是为在一定程度完成预期所拟定的目标,而更好利用资源且在系统管理下,对整个工程进行过程控制。但是更高层次的绿色工程管理还需在整体工程管理中融入绿色观念,要求自己尽最大努力去对环境开展保护,从而达到人和自然的和谐发展。相对传统的工程管理来说,绿色工程管理要以科学发展观为核心,在过程中要追求更多的生态保护,同时让生态环境得以不断完善。工程施工不单会涉及到社会,还会涉及到自然,所以会间接造成工程管理任务增加一定复杂性,因为在过程中不可能只片面追求社会效益,还必须要充分考虑自然环境,让其共同发展。通常来讲,可以从多个方面来认识和了解绿色工程的含义,然而更深入一些,主要可以归纳总结为以下三个部分:
1.1绿色工程具有导向功能的生态目标
一般而言,应该将科学发展观作为此类管理的指导,将生态目标本身的导向功能充分的发挥出来,进而将以生态工程为核心的价值观构建起来,所以就绿色工程管理来讲,一定要有效地对自然生态环境进行保护,实实在在地降低其对生态环境的破坏和不利影响。
摘要:国家对环境问题越发重视,“先污染,后治理”思想已经在多年发展中显现出较多问题,致使我国环境问题严重,生态严重失衡。绿色工程是为改变传统施工方式的新方法。本文对绿色工程理念进行分析,并对工程管理体系进行探究,对施工中存在问题进行研究,并提出解决对策,为绿色工程管理模式做出参考。
关键词:绿色工程;管理模式
0引言
改革开放后我国经济快速发展,进入二十一世纪后,人们对环保问题越发重视,环境问题已经影响到人们正常生活。基于此背景,党和政府提出新的生态发展方案,比如可持续发展、循环经济等,意图利用这些政策将环境问题改善,为中国梦的实现奠定基础。建筑业发展关系我国民生,所以在建筑工程管理中,质量、成本、进度、安全是国内工程一直重视的问题,但是并未对环境保护重视,使我国环境遭到破坏。因此,研究绿色工程管理模式对我国发展具有重要意义。
1绿色工程概述
绿色工程属于新兴工程概念,国外发达国家起步较早,我国由于处于发展阶段,所以起步较晚,针对绿色工程的理论体系以及实践经验存在较多不足,我国在绿色工程管理定义方面主要是:绿色工程在施工管理过程中,在保障经济效益的前提下,着重考虑环保问题,工程管理过程中需要与环境保护相融合,坚持走可持续发展政策。产生这种概念的原因是:为促进人与自然和谐相处、人与社会和谐相处,所以破坏环境的工程必须做出相应调整。在建筑工程施工过程中需要采取绿色材料,将资源使用率提升,做到节约资源,将废水、废渣等问题做好处理。针对绿色工程理念,施工过程中必须做好管理控制,才能实现原料、流程、排废过程中采取有效的环境保护措施,保护生态环境。为真正意义上将生态环境保护融入工程中,需要实施绿色管理模式,工程施工过程中应当根据以下标准:首先是系统性标准,绿色工会曾管理设计的方面较为繁杂,所涉及的因素较多。绿色工程管理体系中,可以将辩证理论融入其中,根据施工项目所处环境、经济水平以及社会方面等因素,需要进行全面的分析、考虑,并做出合理判断。其次为客观性标准,绿色工程管理客观性会体现在客观实际上。工程管理过程中不能单纯的追求利益,需要遵循自然规律以及人类社会发展规律进行界定。首先绿色管理理念中需要有以人为本的管理原则,人与自然与社会都是环境中的一部分,要想保障个体与集体和谐相处,需要坚持以人为本的原则,才能够实现不同主体的和谐发展。现代经济发展迅速,在建设工程过程中应当将先进技术与人们需求、经济效益相统一,将三者关系有效处理,是实现绿色工程目标的基本保障,以先进性为基础,将实用性为原则,将经济效益作为目标。
2绿色工会曾管理价值观及评价机制