科室档案管理全文(5篇)

一、信息时代下医院档案管理的现状

1.医院管理体制存在问题

信息产生价值的关键在于共享。导致信息不能够共享的一个重要原因是组织内部的管理体制问题。如果部门之间缺乏流畅的沟通机制,不能很好实现一体化,就会使得信息无法在部门之间顺畅地流动。而目前许多医院恰恰存在这种现象。虽然各个科室都同处于一个医院内部,但是各个科室之间界限分明,存在明显的缝隙,在工作中无法实现连接。这直接表现在医院各个科室的资料各自存档管理,没有统一的管理网络和管理模式,存在档案材料缺失、混乱,或形成不规范材料的现象,无法实现档案信息的共享,大大影响了医院档案的开发利用。要实现医院档案管理的现代化,使医院档案部门更好地服务于各个部门,就必须要求消除各个科室之间的界限,改变科室与科室之间独占信息的局面。

2.信息化的建设意识较为薄弱

传统的医院档案管理模式早已深入人心，影响非常深远，这就导致了很多医院领导层满足于现状，并不重视档案管理的信息化建设，另外，档案管理人员也缺乏信息化建设重要性的认识，未能提出相关建设性的意见和建议，这些都对医院档案管理信息化的进程产生了一定程度的阻碍。

3.档案管理人员素质不高

在医院人才培养中,只重视医疗技术人员素质的培养,并没有把档案人员素质的提高和继续教育纳入计划和要求。档案工作队伍存在着专业知识老化、知识面窄、知识结构不合理、缺少高层次的档案专业人才等问题。许多档案人员的管理水平停留在传统的经验上,思想观念和管理水平跟不上时代的发展,缺乏创新和活力,这些情况已严重阻碍了档案事业的发展。

在社会生活、工作中，国家相关组织、社会组织和个人直接以静止摄像摄影反映各种活动状态，且具有一定保存价值的历史记录即为照片档案，主要分为题名、照片和底片，在各部门、单位档案中占据着重要地位。在档案管理中，人们主要注重文书档案、会计档案、科技档案、人事档案的管理，对照片档案的管理并不在意，使得照片档案的收集方法与管理方式比较差。但在医院档案中，医院照片档案具有重要的地位，应积极采用先进的管理方法对照片档案进行管理。医院照片档案不仅能够将医院的历史、重大变化以及重要人物反映出来，还能够作为教学材料、宣传材料、凭证材料进行教学、宣传等，对医院具有重要作用。例如：将医院照片档案进行整理并编制出画册、史册，能够直接将医院的文化进行宣传，以加深人们对医院的印象。而随着科学技术的发展以及数码相机的广泛使用，照片档案中，逐渐出现大量的数码照片，极大改变了照片档案的载体。对此，医院照片档案应采取怎样的措施使传统照片和数码照片档案能够完整归档，对医院照片档案的管理具有重要意义。

一、医院照片档案管理的现状与存在的不足

（一）没有严格依据制度进行照片档案管理

当前，多数医院档案管理人员忽视照片档案管理制度，没有贯彻落实照片档案管理的相关规范。医院对于照片档案归档以及管理均有相应的规章制度，但是档案管理人员收集照片档案时，没有按照规章制度的要求进行，相关部门不移交照片档案，没有及时处理，使得照片档案出现缺失，破坏了照片档案的完整性。

（二）缺乏档案归档意识

档案管理人员的档案管理意识不足，照片档案没有及时归档。部分档案管理人员容易忽视照片档案工作，将重心放在相关文书档案上，没有认识到照片档案的重要性，容易忽视整理和收集照片。部分部门的管理人员倾向于本科室自己管理照片档案，以便后期查阅利用。部分人认为照片并非医院拍摄，应该由拍摄者自己保管。这些情况均是归档意识不足的表现，不利于照片档案的管理。

（三）缺乏系统性照片档案管理方法

摘要:以恩施某三甲医院为例，指出了该医院档案管理中存在的问题:档案管理科室分散，档案收集不够精细，档案管理缺乏监管，管理执行效率较低，档案管理标准不统一，信息共享困难，档案管理硬件不足，难以满足长远发展需要，档案管理人员混杂，专业素养尚待提高。提出了改善建议:应增加医院档案管理资金投入，建立健全档案管理制度，完善档案管理标准，增强员工档案管理意识，建立适宜的奖惩制度。

关键词:医院;档案管理;制度;对策

1案例医院档案管理现状

案例医院为恩施某三甲医院，目前有59个科室，在职员工2000多人。由于医院档案管理牵涉人员数量多、分工杂，随着就诊人数的增加，医院档案资料维护成本及难度逐渐增加。该医院档案室最早建立于1952年。2010年，该医院开展了创AA级档案室改革，成立了职能较为集中的中心档案室，并积极将1952－2010年档案录入电脑档案管理系统，实现整个医院档案管理系统的电子化。档案的电子化虽然方便了检索和查看，但因为网络信息化程度低，以及员工对电脑界面的接受程度低，虽然每份档案都尽量录入系统，档案的使用率并未提升。近年来，该医院再次开展了创AAA级档案管理部门的改造，目的也是为了提高档案的利用率，这一工作也给目前的档案管理团队带来诸多挑战。

2案例医院档案管理存在的问题

2.1档案管理科室分散，档案收集不够精细

医院档案管理首先需要将档案收集齐全，案例医院科室数量多，收集工作困难重重。目前，各个科室只知该存档的内容，对于档案管理工作流程及方法则无标准。按规定，各科室上传的资料由中心档案室核对。然而，由于中心室工作人员数量有限，难以核对档案资料是否收集齐全。且诸多档案的收集工作并未明确规定责任科室，一旦发现问题，实际责任难以明确。医院各个科室收集的档案不成系统，上交不及时，给中心档案室增加了额外工作量。一些科室对档案资料的收集及移交不积极，损害了档案的精准性与安全性。一些科室安排人员兼任档案管理工作，兼任人员档案管理方式各异，缺少与档案管理中心的沟通，不配合监督检查档案，损害了档案的完整性。

摘要：高校财务会计档案管理是高校财务管理中非常重要的环节和内容，财务会计档案能够将学校的财务活动状况反映出来，做好财务会计档案的管理工作至关重要。为了全面提升高校财务会计档案管理的效率和质量，就要求相关的工作人员要加强内部制度的建设。本文就高校财务会计档案管理的内部制度建设进行探析，旨在为人们提供一定的参考。

关键词：高校；财务会计；档案管理；内控制度

当前，国家财务部门对高校的内部控制规范建设做出了明确的规定，高校应该积极响应财务部门的号召来建设内部控制规范。高校财务会计档案管理是财务管理的重要内容，在学校的内部控制建设中也具有非常重要的作用，成为了高校内部控制的重要防控对象。但是，从实际的高校财务会计档案管理的现状来看，内控现状不容乐观，这就要求高校要引起高度重视，要积极探索有效的策略来做好内控制度的建设。

一、高校财务会计档案管理对内部控制中的重要性

高校财务会计档案是指会计核算过程中产生和接收的会计资料，包括各种图表形式、文字形式的资料，能够有效反映高校的经济业务事项。

1.高校财务会计档案在内控过程中的重要性内部控制建设在高校的财务会计档案管理中具有非常重要的作用，财务会计档案在高校的内部控制建设中也发挥着非常重要的作用。财务会计档案本身形成的过程就能够有效体现内部控制，财务档案客观记录了高校财务管理等各种经济活动，全面覆盖了各类经济活动的全过程，无论是预算管理、事中核算还是事后的决算、对账，记录都非常详细，并且档案具有严肃性和真实性，不能篡改。因此，会计档案形成过程的本身就体现了内部控制的过程。

2.高校财务会计档案管理体现了内部控制的原则高校的财务会计档案管理过程中体现了内部控制的原则，行政事业单位响应国家财务部门的号召，注重内部控制，在实施内部控制的过程中要遵循重要性、适应性、全面性和制衡性的原则。因此，在具体的内部控制实施过程中，要对所有的经济活动和业务事项进行全面的控制。同时，要记载各种具有保存价值的图表、文字等会计资料，这凸显了全面性和重要性的原则。在不同的社会背景下，高校的财务会计档案管理要采用不同的方法和模式，例如，在当前信息技术不断发展的背景下，高校的财务会计档案管理也出现了一定的改变，财务会计档案的记载方式也更加先进和科学，这就体现了内部控制的适应性原则。

摘要：剖析当前医院医学装备档案管理中存在的问题，依据医院等级评审医学装备相关条款要求，在医院等级评审迎评工作中探索医学装备档案规范化管理策略，提高医学装备档案规范化管理水平。

关键词：医学装备；医院等级评审；档案管理；规范化

医学装备管理是医院等级评审的重要内容，其文档资料检查占医学装备管理的80%以上。[1]医学装备管理档案的抽查归根结底就是对医院档案管理规范化、标准化工作的一次全面检验，在医院等级评审中有着重要作用和意义，是医院等级评审的内在要求。[2]

1医学装备档案管理工作中存在的问题

1.1重视程度不够，缺乏统一管理。

多数医院中存在“重购置、轻管理”现象，对购置设备的日常运行监管、维修保养、周期性检测、预防性维护、报废等内容缺乏应有的重视。医学装备档案管理保存不系统，不完整，间接增加了档案管理难度，也易造成档案资料缺失。

1.2制度流程不完善，部门职责分工不明确。