纳税管理全文(5篇)

摘要：大数据时代是建立在网络信息技术高速发展背景之下的一种新型技术应用体系，由于网络技术的应用和发展，为大数据技术的应用和发展提供了保障。将大数据技术应用与企业纳税管理结合，能够提升企业纳税管理效果，对于企业纳税管理质量优化具有重要保障意义。作为企业纳税管理人员，应该将企业纳税管理与大数据管理工作作出科学的整合，从而保障在二者管理整合中，能够为企业纳税管理工作实施提供指导。鉴于此，文章针对大数据时代对企业纳税管理的影响研究进行了分析，希望能够为大数据时代下的企业纳税管理工作规划提供参考。

关键词：大数据时代；企业纳税；管理影响

企业纳税管理对于企业自身管理工作开展而言是非常重要的，要想提升企业纳税管理质量，就需要对企业纳税管理工作作出科学的分析，从而在企业纳税管理工作的科学分析处置中，能够为企业管理工作实施和优化提供指导。以大数据融合企业纳税管理，能够为企业管理工作实施提供保障，有助于提升企业纳税管理效果，为企业纳税管理工作实施奠定了基础。本文针对大数据时代对企业纳税管理的影响研究，其意义在于以现有企业纳税管理工作实施为前提，将大户数时代企业纳税管理出现的影响明确，并且制定相关管理对策，从而为大数据时代下的企业纳税管理工作规划提供帮助。

一、大数据时代企业纳税管理中存在的问题

（一）信息技术处理能力不足大数据技术的出现对于企业纳税管理工作实施也是较为重要的，按照大数据技术处理中的要求，将企业纳税信息管理工作重视起来，才能在后续纳税管理工作规划过程中，找到适合企业纳税管理工作实施对策，为企业纳税管理工作实践奠定基础。对于企业纳税管理工作规划而言，大数据技术处理中的技术实施是较为关键的，但是很多企业在针对大数据技术的运用过程中，往往存在着技术应用能力欠缺现象。

（二）智能化管理系统建设不够完善大数据技术应用与企业纳税管理工作整合中，由于对于纳税管理工作实施体系建设存在着偏差，影响了大数据技术实践在企业纳税管理工作实施中的地位。作为企业纳税管理人员，在现有企业纳税管理工作开展中，应该建立大数据企业纳税管理智能系统，从而在系统运营管理中，为企业纳税管理工作实施提供帮助。但是很多企业纳税管理工作开展中，对于智能化管理系统建设明显不够完善。

（三）人才素质水平有待提升大数据技术与企业纳税管理工作结合中，对于人才素质水平管理是较为重要的。以企业纳税管理工作实施中的要求，对人才素质管理作出科学的引导，进而保障在人才素质管理工作引导和实施中，能够为企业人才管理工作优化提供帮助。很多企业纳税管理与大数据技术应用整合中，对于人才素质管理工作明显存在着欠缺，因而影响企业纳税管理工作规划。

摘要:随着社会的不断进步，国家税收制度的不断完善，税务机关对企业的征税力度也逐步加大。当前，行政单位纳税管理的重要工作内容应该密切关注纳税情况，及时发现行政单位纳税管理中的不足，并结合实际情况实施针对性改进和完善策略，不断提升纳税管理的水平。本文将行政单位实际纳税情况与我国现行税务法律法规结合起来，对行政单位存在的纳税问题进行分析，仅供参考。

关键词:行政单位;纳税管理;应用

一、行政单位纳税管理中存在的问题

(一)财务人员专业素质还有提升空间

纳税管理的具体范围包括以下几点，纳税政策、纳税成本、纳税程序、纳税风险以及纳税争诉。而上述这几点的具体管理操作都需要由相应的执行人来完成，由此可见财务人员专业素养对行政单位纳税管理的重要性。就目前行政单位纳税管理工作来看，还存在着一定的不足，从财务人员专业素养层面来说，还有进一步提升的空间。受传统财务管理理念影响，行政单位财物管理人员的税法知识来源较为单一，学习动力不足，对单位的税法会受环境影响而变化缺乏认知度，在处理业务的实践过程中，往往都是依照经验主义进行只是机械地将理论照搬过去。同时，由于对相关税法缺乏必要的认知，导致涉税业务出现处理方面的偏差，而且由于对国家税收优惠政策缺乏了解，导致涉税业务处理方面产生失误，以及无法享受相关优惠政策，从而产生成本增高的现象。另外，由于财务人员对会计处理工作的随意性，进而导致会计信息的失真，产生了纳税基础与征收制度不符的后果，也造成了税务部门对行政单位的处罚。

(二)涉税部门之间缺乏协调意识

在行政单位纳税管理过程中，纳税管理不仅是财务部门的工作，它是需要单位全体涉税部门以及相关人员进行协调合作的，同时纳税管理包括纳税政策管理、纳税成本管理、纳税程序管理、纳税风险管理以及纳税争诉管理这五大方面，其中任何一个方面出现纰漏都会对管理工作造成影响。现实的情况是，有一部分涉税部门以及相关人员由于缺乏与各部门之间管理人员的沟通，因此对上述五个管理方面存在认知缺陷，同时又忽略了自身的参与性，只是将相关资料与必需的手续上交财务部门，对业务是否有纳税管理减免事项缺乏相关考量，这样就会产生相应的后果。比如，财务部门完成相关涉税业务后已经无法改变纳税事宜，这样做会导致单位在无形当中多缴纳不必要的税款，从而增加了单位的成本支出。

摘要:纳税管理对中小型民营企业的持续健康发展具有重要的意义。当前中小型民营企业普遍存在所有权人纳税遵从度低、税务从业人员知识储备不足、不能顺应新形势下税收管控特点、税控风险凸显等现象。本文从提高纳税遵从意识规范纳税行为、从源头防范涉税风险;强化纳税管理组织体系建设、注重专业人才引进及培养;畅通征纳双方信息沟通渠道、提升纳税管理遵从思维;规范涉税业务层面基础操作、构筑税控风险安全堤坝等四个方面提出解决对策。

关键词:中小型民营企业；纳税管理

近年来随着我国经济的快速发展，中小型民营企业在体量上已经占据全国企业总量的半壁江山，无论是在促进国民经济发展、产业结构调整方面，还是在优化经济结构、解决民生就业方面都发挥着越来越重要的作用。纳税管理作为中小型民营企业管理工作尤其是财务管理工作的重要组成部分，却并没有跟上中小型民营企业的发展的步伐，反而成为掣肘其中业务发展的一个短板和痛点。基于此，有必要充分分析中小型民营企业开展纳税管理的重要意义，深刻剖析中小型民营企业纳税管理存在的问题，广泛探讨中小型民营企业纳税管理的路径和方式，以进一步提高中小型民营企业纳税管理水平。

一、中小型民营企业开展纳税管理工作的重要意义

企业纳税管理是企业在遵守国家税收法律法规，不损害国家利益的前提下，根据自身企业业务经营特点在筹资、投资、日常经营、盈余分配等环节，充分利用税收法规所提供的包括减免税在内的一切优惠政策，达到少缴税或递延缴纳税款，从而降低税收成本、实现税收成本最小化的经营管理活动。从企业的全生命周期看，中小型民营企业从依法设立之日便肩负起依法纳税的社会使命，纳税的时间节点和环节始终贯穿中小型民营企业生产经营的全过程。在当前国民经济快速发展的时代背景下，中小型民营企业积极开展纳税管理工作，提升纳税管理水平是确保其持续健康发展的必然趋势，也是其提升竞争力的有效手段，它主要有以下三个方面的重要意义。

(一)合理降低企业纳税成本，实现企业价值最优化开源节流是广大中小型民营企业永恒不变的管理主题。经过改革开放40年的发展历程，很多中小型民营企业已步入行业发展成熟期，在该行业周期内，再过度追求以往“开源”模式的经营增长已经变得较为困难，此时祭出“节流”的大旗则显得尤为重要。节流的关键是降本增效、精细化管理，纳税成本作为中小型民营企业成本支出较大的项目势必纳入“节流”管理的范畴。通过纳税管理，进行合理税收筹划，能最大限度降低纳税支出成本，提高企业的经营效益，实现企业价值最优化。

(二)改善税企征纳关系，促进企业经营健康发展随着国家税收法律法规体系建设的逐步完善，国家制度层面的税收监管趋于收紧，税务机关职能定位近几年也开始由最初的管理型逐步转向管理服务型。以往广大中小民营企业妄图关系式、人情式、钻制度漏洞式等粗放的税务管理模式已经不能适应当前的税收管制环境，必须从依法合规纳税的基础上构建新型税企征纳关系。通过系统的纳税管理工作，通过最新税收政策和税收知识的掌握，积极争取税务机关对企业进行专业的纳税指导，按时保质、保量的申报，缴纳所涉及的各项税款，降低税控风险，促进企业经营健康发展。

1纳税管理难点解决措施

1.1在外施工人员个人所得税解决措施

针对在外施工人员个人所得税的征收问题，比较合理的做法就是最好能够在建筑施工企业所在地缴纳，这样比较统一，也好管理，不容易出现重复征收情况。即使没办法争取统一在所在地税务机关缴纳，也不应该按照总工程造价款的一定比例来征收个人所得税，而是要按照施工人员个人的薪金收入来计算个人所得税。要想成功争取到这个结果，首先，建筑施工企业自身要完善和规范经营管理活动，并尽量提交工程所在地税务机关单位要求的相关资料。其次，驻外施工工作人员的工资不要在工程所在地发放，而是要在建筑施工企业总部所在地发放。最后，加强与工程所在地税务机关单位沟通、交流与协调工作。

1.2工程结算中营业税及其附加解决措施

由上文可知，工程结算营业税及其附加的难点问题概括起来就是工程让利及提取的税金金额和甲方代扣缴存在差异性所造成的。一方面，需要解决工程让利是否应该纳入营业额缴纳营业税范围的问题，其实根据营业税实施税则的规定，让利部分是不应该被当作工程结算的，不应该被认定为营业额缴纳营业税的，所以，施工企业在办理结算的时候，要避免在结算报告中使用“让利”这两个字眼。另一方面，关于施工企业与建设方代扣代缴形成的营业税额时间性差异产生的问题，实际上建设方审批的工程结算要远小于建筑施工企业实际的工程完成量，所以要解决这一问题，建筑施工企业确认工程结算收入时尽量将时间保持跟建设方审批的工程结算一致，尽可能按建设方审批的工程结算确认主营业务收入并计提营业税。

1.3建筑施工企业企业所得税难点解决措施

首先，将驻外分公司的施工工程严格控制在甲方签批的工程进度结算之内，遵守收入成本配比的原则，确认进度时要严格审查成本费用是否全部入账，杜绝成本费用入账不及时行为，并按时申报预缴企业所得税。其次，建筑施工企业要如果是持《外出施工经营许可证》施工的，则要在签订施工合同后及时应税务机关要求到企业所在地主管税务机关办理《外出施工经营许可证》，办理工程结算时要了解相关需要提交的资料，对于提供资料有困难的，比如在偏远山区，建筑施工企业可以让企业所在地主管税务机关给予出具所得税管辖征收证明文件。一般这样操作后，在办理工程结算时，工程所在地的税务机关大多不会扣缴企业所得税，但是各地税务机关要求不一样，必须要做好前期的工作，才能得到税务机关的理解和支持。

摘要：全面实施营改增，是深化财税体制改革、推进经济结构调整和产业转型升级的“重头戏”。这不只是简单的税制转换，它有利于国家的税制统一，有助于消除重复征税，减轻企业负担，抵御经济下行压力，是一项“牵一发而动全身”的改革。电视台是一个以广告收入为主要来源的事业单位，营改增后，主要税种也由缴纳“营业税”改为缴纳“增值税”。因此，本文以某省级电视台为例，针对影视行业的特点以及电视台的实际情况对增值税做纳税管理筹划，梳理和建立业务和账务处理的新流程，完善内部控制制度，防范纳税风险。通过“营改增”筹划方案的实施，××电视台抓住这次财税改革的历史机遇，深刻把握政策精髓，最大限度获取税制转换效益，合理分享改革红利。

关键词：增值税；纳税管理；事业单位；营改增

一、背景描述

（一）单位基本情况

XX电视台是一家省级事业单位，集电视、报纸、网络、新媒体、艺术团等业务为一体的大型综合传媒机构，以财政拨款和广告收入为主要经济来源，隶属于XX省广播电影电视局。她是省重要的新闻舆论机构，是党、政府和人民的重要喉舌，具有传播新闻、社会教育、文化娱乐、信息服务等多种功能。经过40多年发展，电视台目前拥有15个电视频道(10个免费频道、3个付费频道、1个移动频道、1个境外频道)，1份综合类都市新闻日报，1个官方网站，2个文艺机构。目前，XX电视台属于经济衰退时期。

（二）单位现状分析和存在的主要问题

由于规模、资金等因素，XX电视台发展相对缓慢，随着广播电视事业的不断发展和变革，行业间的竞争逐渐加剧，特别是互联网等新媒体的迅速发展，电视台生存、发展的空间越发狭窄，广告收入呈断崖式下滑，面临非常严峻的挑战。XX电视台也一直提倡财务人员要从核算型向管理型转变，但由于事业单位的特点和局限性，发展比较缓慢，对于内部控制体系的构建也仅仅停留在制度的建设上。对于税务的管理筹划较为欠缺，缺乏事前的规划和决策、事中的控制以及事后的业绩评价。纳税筹划也限于其概念、原则等基本问题的探讨，总体的理论性、系统性不强，表现为主要还是针对税法的具体条文进行的，短期效应比较明显，较少有系统的前期策划、流程再造、实践分析、制度补充与完善。