企业宣传文化全文(5篇)

摘要：企业宣传工作对企业的发展具有重要的作用，在复杂多变的经济市场环境下，企业为了不被市场所淘汰，为了自身有一个更好的发展，需要不断进行思路创新，采用新型宣传方式提升自身企业的品牌效果，树立良好的企业形象。随着时代的发展，以互联网技术为基础的新媒体突然兴起，在多个领域都发挥着很好的作用。企业在进行宣传工作时，要利用好新媒体这个新工具，创新企业宣传思路，从而提高宣传工作的效率。同时企业应该不断深入的研究新媒体的实用价值，从而更好地完成宣传工作，促进企业在市场中长期健康的发展。

关键词：企业；新媒体；宣传；网络

一、引言

传统媒体行业多是基于电视、广播以及报纸等平台进行媒体工作，随着互联网技术的发展，媒体行业有了爆发式的发展，新媒体应运而生，逐渐成为媒体行业的宠儿。在过去，企业进行宣传工作，多是依靠传统媒体平台，虽然这对企业形象的树立具有很好的作用，但是却没有新媒体技术具有那么浩大的影响力。新媒体技术不仅仅加快了信息的传播速度，而且扩大了信息的传播范围，在多个领域都发挥着很好的作用。因此，在信息爆炸的时代，企业的宣传工作要充分利用新媒体这个宣传利器，提升企业的宣传工作效率，从而增加企业的经济效益。

二、新媒体技术在企业宣传工作中的应用优势

（一）加快信息传播速度。拓展信息传播范围新媒体是依托互联网技术而存在的，相对于传统媒体来说，新媒体在传播速度、传播范围以及宣传内容方面具有巨大的优势，可以更快更广范围的宣传多元化的内容。过去，企业利用报刊进行宣传时，要对宣传内容进行排版美工等多个步骤，最后经过领导层审核通过才能进行印刷发现。这一过程，不仅浪费了大量的时间，还增加了企业的成本。而利用新媒体技术，只需在微博或者微信公众号等平台进行消息推送，省去了传统媒体宣传工作的很多环节，加快了信息的传播速度，而且也扩展了信息传播的范围。（二）提供交流平台，赋予企业宣传工作更多活力。在企业内部，宣传工作人员大多是一些年轻人，他们对新鲜事物更感兴趣也更易接受，并且乐于运用新媒体进行社交和工作。他们在利用新媒体进行宣传工作时，更加主动地对新媒体资讯接受，使得企业宣传工作变得充满活力。此外，利用新媒体技术可以为企业内部员工的沟通搭建更好的交流平台，最终提高企业竞争力。

三、科学运用网络新媒体，提升企业宣传的效果

一、用科学发展观指导企业宣传思想政治工作的重要性与必要性

企业思想政治工作必须用科学发展观改进企业思想政治工作，创新思想政治工作形式，协调好各种利益关系，化挑战为动力，提高企业凝聚力与创造力，充分发挥思想政治工作的优势，推动企业健康、可持续发展，为企业改革发展奠定良好的思想政治基础。

二、实践科学发展观过程中企业宣传思想政治工作面临的问题及解决方法

新形势下，企业宣传思想政治工作者践行科学发展观的关键在于用科学发展观分析、解决新问题。随着企业改革的深入和互联网的普及，企业为了促进发展，不断引进新技术、新知识，这给企业宣传思想政治工作中长期积聚的深层次矛盾暴露了出来，职工面临着新的压力。首先，目前，进入企业的职工大都是九0后、八0后，他们思维活跃，创新能力强，观念也新，这给企业职工队伍增添了新的活力。但由于很多人都是独生子女，不可避免地会存在自我意识强等问题，必须进行及时、正确的引导。其次，职工思想更为开放。在改革开放和互联网的影响下，职工视野更为开阔，能从多渠道获取最新的消息，这要求宣传思想政治工作不能墨守成规，必须走出传统模式，以适应新的变化。再次，面对新形势，职工难免会产生思想压力与困惑，思想问题也会随之增多，而来自外部的思想观念又会影响职工思想，这会使企业宣传思想政治工作面临新旧方法转变。如果还用传统思想对待宣传思想政治工作，势必会迷失方向，如果沿用传统的工作经验和方法，会不适应现代新形势的发展需要。

（一）宣传思想政治工作者要理解、尊重他人

科学发展观是推动企业发展的根本保证，也是企业宣传思想政治工作的有力武器。所以，企业宣传思想政治工作者要遵循尊重、理解他人的原则，切实解决职工的思想实际问题，为职工的发展提供良好的学习、工作环境，尽可能满足职工自我发展的需求。随着企业改革的深入，职工的危机意识加强，宣传思想政治工作者就要充分发挥作用，用目标、典型榜样激励职工，提高职工队伍的理论修养与职业能力，从而促进职工队伍整体素质的提升。

（二）有机结合宣传思想政治工作与企业文化企业文化

互联网络内容丰富、传播快捷的优势在给人们带来工作和生活方便的同时，也给庸俗、色情、暴力等不良信息提供了新的传播手段和生存空间。这些文化垃圾信息对企业职工特别是青年职工树立正确的世界观、人生观、价值观将产生不可忽视的负面影响。在意识形态领域，从客观上看，由于西方发达国家信息网络技术先进，互联网站在数量、规模和影响上占有绝对优势，这使得信仰马克思列宁主义的社会主义国家的意识形态防御能力面临严峻考验，企业的宣传思想工作面临新挑战。从主观上看，一些国际敌对和反华势力正千方百计利用互联网络上的优势，对我国进行经济渗透的同时，也加紧进行政治思想、文化等方面的渗透。一些非法组织利用互联网搞乱人们思想、危害社会的黑色信息，对企业员工的危害性也不能低估。而极其复杂的网上交流，也给一些别有用心或心理不健康的人以可乘之机，极易成为影响企业发展和职工思想及行为的因素。因此，如何舞好互联网络这柄“双刃剑”至关重要。

互联网络技术的发展是人类社会进步的产物，对此，人们无法回避。站在争夺21世纪思想舆论阵地制高点的战略高度，研究利用互联网络技术开展企业宣传思想工作刻不容缓，是广大宣传思想工作者面临的一项重大课题。要充分认识利用互联网络技术开展企业宣传思想工作的重要性。宣传思想工作适应发展需要的出路在于不断创新。

我们要从当前错综复杂的国际形势和国内改革、发展、稳定的形势出发，深刻认识开展网上宣传思想工作，是加强社会主义精神文明建设、抵御各种腐朽文化思想的需要，是适应社会主义市场经济发展、加快我国企业发展的需要。加大资金投入，不断完善企业互联网络建设。要充分利用政府和社会网站提供的信息资源，加强对企业员工进行马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党的路线方针政策的教育；要在政府的统一指导下，加强企业“局域网”建设，形成一个外与社会信息通道对接、内与企业各单位信息网络相通的体系；要不断完善企业“局域网”的功能和作用。打破目前企业“局域网”仅限于与企业形象宣传、生产经营活动相关信息的状况，要通过各种途径和形式增设更多的宣传思想工作方面的内容和特色栏目，这是利用互联网络开展好宣传思想工作的非常重要的前提。一些企业在网上开辟了“厂长信箱”“、书记热线”等就是很好的做法。

充分利用网络资源丰富的优势，强化企业宣传思想工作的有效性。要利用网络加强对职工进行思想政治教育，努力掌握运用网络宣传的规律和特点，大力宣传党的路线、方针、政策，开展理想信念、实事政策、科技知识、职业道德等教育，积极培养和造就一支适应社会主义市场经济发展要求的“有理想、有知识、有文化、有道德”的职工队伍。企业各级党组织要以宣传教育部门为骨干，积极组织开发集思想性、知识性、艺术性、趣味性和服务性为一体的多媒体教育软件，提高宣传思想工作“渗透教育”和“隐性教育”的功能。重视互联网络行为的道德教育。网络系统的开放性，也带来了网上责任行为模糊和道德行为失控的问题，一些职工利用网络比较隐蔽性的特点，随意在网络论坛对企业发表不文明的言论，甚至对企业管理人员进行人身攻击。为此，企业要切实采取“网上”和“网下”综合治理的方法，积极开展“网上文明”活动，建立健全网上道德规范要求，加强管理，倡导文明行为，开展“网上环保”，清除网上垃圾信息，有效隔离腐朽没落文化的不良侵蚀。同时通过制定有效的约束管理制度，大力加强对上网职工的日常教育，提高他们的自律能力，营造自觉抵制网上不良思想文化的良好环境。

大力加强企业宣传思想工作网络队伍建设。要培养和造就一支既精通企业宣传思想工作，又熟练掌握现代信息网络技术的新型宣传思想工作队伍，这支队伍不但要有高度的政治敏锐性和鉴别力，而且要有勇于探索和创新求实的精神，通过熟练使用和驾驭互联网络技术，积极有效地开展扎实有效的工作，从而促进企业宣传思想工作不断强化并走向深入。（本文作者：毕永丽 单位：胜利油田高培党校）

摘要：宣传工作对于现在的企业来说，有很重要的地位，在企业文化建设上的作用也是举足轻重的。无论是对内还是对外，直观地将企业的品牌、思想理念、特色亮点和主要业绩等，通过不同的方式展示出来，对企业的发展壮大至关重要。本文主要剖析了新闻宣传工作对国有企业稳定发展的重要性和必要性以及对企业文化建设的促进作用，对宣传工作人员提出了具体要求，并就如何做好国有企业的宣传工作提出了中肯的意见和建议，不断助推企业健康发展。

关键词：国有企业；宣传工作；宣传要求；作用和建议

国有企业新闻宣传工作对国有企业的文化建设工作有重要的辅助作用，国有企业新闻宣传工作的开展需要企业各级党组织和管理人员以及全体职工的参与。企业宣传工作的开展有两个依托，一是依托企业内部文件、简报、报刊、网站、会议等传播载体为贯彻执行党和国家的路线方针和政策服务，二是依托社会媒体等传播渠道把企业的品牌、优势、亮点、业绩等进行展示，进而为企业稳健提供舆论导向、思想动力和智力支持。陕西省一三一煤田地质有限公司是国家甲级地质勘探专业队伍，主要从事煤田地质勘探、水文地质勘探、石油及煤层气勘探、地质灾害治理、环境治理、固体矿产勘查、地热能综合开发利用等综合性工作。但如何推进企业的新闻宣传工作，稳步推进一三一公司各项业务不断向前发展，打响“陕煤地质一三一”招牌，是要进行有益的探索和实践的问题。

1宣传工作对国有企业稳健发展的重要性和必要性

1.1新闻宣传工作在国有企业中的价值。新闻宣传工作在国有企业中有着举足轻重的作用，可以说是企业健康发展的喉舌。无论是对内还是对外，直观地将企业的品牌、思想理念、特色亮点和主要业绩等，通过不同的方式展示出来，对企业的发展壮大至关重要。企业在发展中遇到瓶颈，停滞不前的时候，做好新闻宣传工作会使全体职工产生强大的企业凝聚力，与企业一同共渡难关，寻求发展。新闻宣传报道的灵魂要在企业发展、职工思想、基层一线等站位上保持高度一致，宣贯企业改革发展的主流，更要以多种形式对公司决策、企业文化、要求与措施等进行渗透和宣传，用企业精神引领职工，不断增强职工对企业的归属感和认同感，推动公司生产经营和改革发展。1.2新闻宣传工作对企业文化的作用。①国有企业新闻宣传工作对企业发展和企业文化建设具有促进作用。第一，企业的新闻宣传工作，对职工来说，有统一思想和鼓舞士气的作用。第二，企业文化是企业经营理念、行为规范、价值观念等的融合，这会对职工产生一种潜移默化的影响，蕴藏着巨大的精神力量。能调动起职工的主观能动性，让其对企业的发展方向和目标任务贡献力量。第三，企业精神是一个企业企业文化的核心，新闻宣传工作的完善会引导企业文化的发展和完善。而企业文化也会对职工的思想和精神产生潜移默化的改变。②企业的新闻宣传工作是企业文化建设的主要手段。企业的新闻宣传工作可以让职工能全面地了解企业的发展情况，也能通过宣传工作把职工的向心力凝聚起来。同时，企业的新闻宣传工作也具有企业文化的教育功能，对促进企业文化建设有着重要的影响力和感召力，是企业文化建设的重要载体和有效途径。

2对企业宣传工作人员的要求

做好企业的新闻宣传工作是一个值得我们深思熟虑的问题，而加强通讯员队伍建设也成了新闻宣传工作的重中之重。2.1要做好企业的新闻宣传工作，首先得有一支精良的通讯员队伍。目前，一三一公司已经出台鼓励激励措施，按照所发稿件的数量多少，对发稿作者进行一定的奖励。企业在每一年的新闻宣传工作上都会定下目标任务，绝大多数的通讯员都可以完成撰稿任务。但是完成目标任务不仅仅是要数量达标，质量更是要达标才行。针对这种情况，企业的新闻宣传部门要注重同各方面的沟通交流，尤其是同行业的其他新闻媒体。要为通讯员邀请专业的新闻从事人员来讲课指导，提高通讯员的职业素质和采写能力；同时，对兄弟单位的一些先进做法和经验，要积极努力地进行学习，以促进自身宣传工作的有序发展。2.2企业新闻宣传工作者应增强新闻敏感性。首先要加强学习。在一三一公司“建设学习型企业，培养学习型职工”活动的浓厚氛围中，我们要成长成为一名学习型宣传工作者。基层通讯员住往集文字采写、摄像、照相于一身，因此，需要学习各方面的新闻专业知识。不仅如此，通讯员接触到的采访人员涉及各个层面，要想与他们进行有意义有思想的沟通，就要丰富自己知识储备，否则，是写不出有血有肉、内容丰富的稿件的。其次要注意积累。在新闻工作上，日常工作中的经验积累非常重要，只有经常的接触新闻工作才能磨炼自己的新闻敏感性。想拥有丰富的知识不能一蹴而就，这是需要漫长的工作经验积累才能达到厚积薄发的高度。要将自己生活和工作中所接触到的各种事件分门别类地加以整理归纳，久而久之，自己的知识储备就会丰富起来，就会架起一个适应宣传报道工作需要的知识结构。再次，新闻宣传工作者还要勤于分析和思考，做个“有心人”。新闻无处不在，关键在于用心体会。新闻事件无绝对的大小，一个普通的事件，在找对角度认真剖析后，也可以形成一篇有质量的稿件。新闻就在外面的身边，要关注事情的本质而非表面，要善于分析新闻线索，深入观察思考，才能有意想不到的收获，写出与众不同的新闻报道。2.3做好企业的新闻宣传工作要畅通信息沟通渠道。首先，要定期举办一些新闻宣传工作的培训会，定期组织工作人员下到基层去多看看，多采集一些新闻素材，以此来掌握企业各个部门的新动向，这是写好新闻稿件的必要步骤。其次，要组织通讯员工作交流会，让通讯员之间可以交流各自的工作经验，对于在工作中遇到的一些问题，也可以探讨一下解决方法，共同分享宣传工作先进经验，进一步做好宣传工作。2.4做好企业的新闻宣传工作要加强审核把关。目前，企业的新闻宣传工作可以用一个词来形容，那就是“众手宣传”。一三一公司宣传现状也是如此。在鼓励激励措施下，出现了一些附属效应。例如，同一个新闻事件，多个通讯员均在写，而且内容几乎如出一辙，无甚差别，这就形成了一种资源浪费。要想避免这种情况的发生，不仅要在工作中让通讯员之间多沟通，还要在发稿时，加强对稿件的审核。在审核稿件的时候不止是对稿件信息和语句流畅度的审核，更是要对稿件所持的立场和要表达的观点进行审核。只有把好审稿环节，才能提高企业新闻宣传质量。

摘要：深刻指出:“文化是一个国家、一个民族的灵魂。”文化对一个国家的重要性不言而喻。对于一个建筑施工企业来说，文化同样非常重要。优秀的企业文化就像一块吸铁石，能够凝聚人心；就像一支无形的号角，能够鼓舞干劲；就像一台无形的发动机，能够提升企业的核心竞争力，激励员工担当实干、奋发有为，为企业创造更多的经济价值，推动企业健康稳定和谐可持续发展。企业的发展需要文化引领，如何打造现代企业文化，已经成为一个企业重要的研究课题。本文主要通过分析当前我国建筑施工企业的发展现状，研究如何通过培育优秀的企业文化促进建筑施工企业管理工作提升，助推企业实现可持续高质量发展。

关键词：企业文化；企业管理；建筑施工企业

一、企业文化的内涵

对于建筑施工企业而言，企业文化主要由企业精神和企业形象体现出来，此外还包括企业制度、企业产品、企业宣传、文体活动等要素。在这些要素中，企业宣传是培育企业文化最直接的、最具体的表现形式，是企业文化的重要组成部分。

二、做好企业宣传的措施

1.明确目标任务。建筑施工企业宣传工作的主要任务是做好新项目承接、项目生产履约、安全管理、质量管理、商务管理方面的经验做法和管理亮点的相关新闻报道。通过采访施工项目一线的先进典型人物、先进事迹，传递正能量，营造良好的宣传氛围，树立企业积极向上、风清气正、奋勇拼搏的良好社会形象。

2.充足的人员配备。建筑施工企业项目分散，虽然依靠网络工具可以实现远程联系，但是新闻讲求真实、客观、及时，如果没有充足的宣传人员，难以及时将项目施工一线的新闻及时报道出来。新闻宣传工作是一项系统性工作。首先，建筑施工企业总部必须设置专职宣传管理部门，负责宣传工作的统筹策划、信息整理、导向把控、信息。各施工项目必须配备一名专职（或兼职）通信员。通信员一方面按照总部的宣传工作策划，收集所在项目符合策划要求的新闻素材，撰写新闻报道；另一方面根据所在项目的实际生产情况，挖掘生产履约、安全质量管控、商务成本管控、人才培养等方面的经验亮点，结合实际案例，归纳总结，撰写新闻报道。