人性化监管全文(5篇)

摘要：科学发展观的核心是“以人为本”，社会进步的需求也是“以人为本”，高校学生管理工作中的重中之重是人性化管理。根据现在的情况来看，在高校学生管理的工作中依然存在着很多的问题，管理工作者需要提升高校管理的意识，把人性化管理评价的机制要健全起来，不要仅仅是表面上的功夫，要将人性化管理落到实处。

关键词：高校；学生管理工作；人性化管理

引言

根据近几年的情况来看，媒体经常给学校管理人员和我国高校的学生之间的矛盾公布于众，因为一些高校内部的管理制度是不健全的，也是不完善的，所以引发了社会的议论。目前，越来越多的教育工作者都在接受着“以人为本”的教育理念，人性化管理的方式也就产生了。但是人性化管理的制度遭遇了很多的阻碍，所以它实施起来也不是一帆风顺的。

一、现在高校实施人性化管理存在的问题

（一）比较缺乏经验管理人员和人性化管理理念

现在我国各高校直接参与学生管理的工作人员是辅导员,然而从工资待遇和各个方面来看，辅导员都是低于其他教师的，许多高学历水平的辅导员正是因为这样的原因都不喜欢应聘成为大学的辅导员。由此，在许多辅导员的队伍中，他们都存在着一些问题，比如，陈旧的管理模式，不稳定的管理团队，以及匮乏的管理经验，而且，在高校当中，许多辅导员在这个岗位上时间比较短，半年或者一年，辅导员在短时间内一定不会把每一位学生的情况都掌握了解，然而直接负学生管理工作的人员正是这些辅导员们。辅导员们要有大量综合学科的专业知识，这是实施人性化管理的要求，比如，管理学科、心理、教育，当代大学生的生活习惯和心理状态，这些都是要求管理者要有足够的掌握和了解。因此，辅导员可以很快地融入到大学生的生活，制度监管和思想教育要进行下去。所以新人辅导员是很达到这些要求的。

摘要：随着科学技术的不断发展，数字技术高度发达，新媒体时代的来临受到广大群众的关注和熟练运用。新媒体不仅影响着经济社会的发展和变革，也对人们的思想观念、价值观和行为方式产生了深远的影响，尤其是当代大学生们。高校教育管理工作是高校中行政工作的重要组成部分，它标志着一个学校管理水平的高低，决定了学校的办学水准，一定程度上影响着学生的综合素质。本文基于新媒体背景下，从高校管理的现状着手分析，浅谈如何实现高校教育管理的人性化。

关键词：新媒体；教育管理；人性化

一、引言

随着互联网技术和新媒体的不断革新，其普及程度日益加强，已经遍及社会各个角落，包括高校的大学生，新媒体在很大程度上影响了他们的学习生活，也影响着高校的教育管理。受新媒体的影响，几乎所有的大学生都会通过网络搜索引擎等新媒体技术来自主获取知识信息，而且越来越离不开这种方式的学习模式。加强新媒体背景下高校教育管理的人性化程度，是高校学生工作的重大挑战。从2014年中国互联网络信息中心的报告显示，我国网民的规模较一年前多了几千万人次，互联网普及率呈持续上升的趋势，而手机网民，尤其是大学生群体是拉动中国总体网民规模上升的主要力量。高校管理者面临新媒体这一学生工作的新载体，肩负着教育管理的重大责任，应全面了解新媒体、研究新媒体、充分利用新媒体，提高学生教育管理工作的人性化程度，敢于面对新媒体时代给工作所带来的负面影响。

二、新媒体概述

新媒体到目前为止也没有统一的、确切的概念。一部分国外研究学者认为新媒体内涵区别于以往的报纸、广播电台和电视等。曾经，新媒体被定义为网络媒体。国内研究者在国外定义的基础上对其定义进行了扩展和延伸，认为新媒体是一种动态的、不断发展的，以计算机网络为基础的媒体形态，比起旧时代的报纸、广播、电视来说，如今的互联网就是新媒体。并将其分为在线和离线两种，即网络媒体和数字媒体。随着时代的进步，新媒体的具体形式和内涵也会渐渐发生改变，是一个动态的概念。新媒体无论怎么变化，都是基于传统媒体而发展起来的一种新形态媒体。在全球化的今天，其建立在互联网技术和计算机技术之上，最终目的均是为人们提供信息和交流的平台，为人类服务的一种新的生活形态。新媒体以自身明显而独特的优势渗入到大众的生活当中，对当代大学生的生活和学习影响深远，相较于传统的媒体，新媒体主要有以下几个特点：

（一）实效性传统的媒体信息后想要达到广而告之的目的需要经历较长的周期。对于一些急需传到民众之中去的信息来说，效率太低下，而且经历的这一周期形势极有可能发生质的变化。而新媒体就可巧妙的克服这种车马很慢、山高水长的空间限制，只需要通过互联网和移动终端即可打破地域限制，实时传递信息。最大程度的缩短了信息传播和得到反馈的时间，保证了信息的即时性。

摘要：在社会的经济发展中我们可以发现，一些建筑内的风景园林设计在提高着人们的生活水平，人们在生活需求上也更加的寻求绿色环保生活。因此在风景园林建设上，人们更加需要人性化的设计。风景园林的设计，不仅满足着人们的日常需求，还能为提高人们的生活体验带来一些帮助。

关键词：风景园林；人性化设计；实现措施

0前言

风景园林的建设，加快了城市的绿化建设。风景园林，就是通过艺术手段将区域内的景物进行规划以及改造，建设出一个具有美感的公共场所。当下绿色环保理念引领着社会的发展，在园林设计上，更加的注重建设一个生态环保的场所，供人们休闲娱乐，陶冶情操，缓解压力。因此在风景园林设计上，要更多的满足人们的需求，将更加人性化的设计理念融入到设计方案中，使园林更具有特色以及实用性。

1风景园林设计要求及现状

1.1人性化设计的基本要求

（1）坚持现代性和历史性的统一人们生活水平的提升，对居住环境也有了更高的要求，在风景园林发展上，不同地域环境对风景园林的设计内容有着重要的影响。我国地域广阔，南北方生活环境相差较多，特别是温度以及雨水上对风景园林内的植物影响较大，人们的审美观念存在着差异，因此在风景园林的设计上就有着各类的风格。现阶段的风景园林设计，要综合的考虑地域差异，将各地区的历史文化融入到园林内，建设出更加独具特色的风景园林。（2）坚持艺术性和实用性的统一风景园林的建设，不仅要满足着人们的生活需求，还要做好环境的绿化。风景园林是与人们的日常生活息息相关的，是人们精神层面提升的表现，同时也在提高城市的环保建设。风景园林满足着人们的审美需求，具有一定的艺术性，在视觉上能有效的缓解人们生活工作上的压力，给人们带来更加舒缓的心情。

摘要：随着时代的进步，人性化管理成为一种趋势。人性化管理是指在以人性为指导的基础上来进行管理活动。地铁企业对员工实施人性化管理要充分重视和认清员工的各种需要要素，重视环境对员工行为的影响，有效增强员工的主动意识和创新意识，激发企业活力。本文基于地铁行业特点，从地铁企业为什么要对员工实施人性化管理到人性化管理的核心思想再到怎样实施人性化管理的思维顺序来进行探讨。

关键词：人性化管理；地铁；员工

1研究背景及意义

随着地铁线网规模的逐步扩大，地铁一线员工人数呈现快速递增状态，平均年龄下降趋势明显，员工的需要已向多层次、更高级倾斜，其主体意识、主体地位不断增强，工作质量的提高一方面需要严格的制度规范来约束，另一方面需要依赖于员工的主动性、创造性和积极性。因此，以员工为中心的人性化管理可以很好地发挥员工的主体地位，从而提高工作质量。

2核心思想

人性化管理是以尊重员工劳动、充分发挥员工主体性为指导来进行企业管理的方法，它讲究的是怎样使企业需要与员工的需求较好地结合与平衡。人性化管理的核心思想是尊重、理解、信任、帮助、培养，给地铁员工更大的发展空间和更多的关爱，从而提高员工的凝聚力、向心力和归属感，使员工与地铁企业有着相同的目标和价值取向以及文化认同，激发地铁员工的工作热情和创新能力。

3实施对策

一、网络保险在我国的发展现状

在传统的保险公司中，营销保险的渠道主要有两种:一是保险公司通过员工直接向外推销保险产品，二是通过雇佣专门的保险中介及经纪人向市场间接推销保单。费时费力的讲解和低效率的拜访客户使得我国的保险市场也一度陷入低迷。而作为无形产品代表的保险，实物交换在交易中并非必需，正因为此，保险产品非常适合电子商务。随着互联网技术水平的高度发展与普及，网络保险作为创新服务水平的有效途径和营销新渠道，将会逐步弥补线下营销的漏洞，捕捉更为有效的客户人群，也将有力地促进中国保险业开拓更为光明的明天。

(一)网络保险简介

网络保险是指把标准的保险信息，经过公营或私营的互联网，在保险业务当事人的计算机之间进行电子信息交换，以自动处理实现保险信息咨询、保险计划书设计、投保、缴费、核保、承保、保单信息查询、保权变更、续期缴费、理赔和给付等保险全过程的网络化。网络保险营销的核心在于和客户建立并维持积极有效，长期有力的关系，使在激烈地竞争中赢得客户的信任从而立于不败之地。网络保险营销的网络保险作为营销新渠道，在短期内不可能完全取代传统的营销渠道，但是其前景定不可估量。

(二)网络保险在中国的发展现状

中国保险业的发展证明，每一次的大飞跃、大前进都伴随着的是保险营销渠道的开拓与创新。2012年10月，中国保险监督管理委员会(后称“保监会”)《关于坚定不移的推动保险营销员管理体制改革的意见》，鼓励保险公司拓宽营销渠道，实施多元营销战略。而网络保险作为多元营销的重要组成部分，发展蒸蒸日上，其发展现状主要表现在:1．涉网险企数量在增加45%险企涉足互联网保险业务，2011－2013年经营互联网保险业务的主体从28家上升至60家，年均增长率达46%，占全行业133家产寿险公司的45%。其中，中国太平洋保险公司和中国太平人寿公司已经建立了自己的电销平台，新华人寿和中国人寿也在着力建设自己的全资电子商务公司。2．涉网保费及客户数量在增加2011－2013年间互联网保险保费从31．99亿元增长到291．15亿元，增幅总体达到810%，年均增长率达到201．68%。与此同时，互联网保险投保客户数从81573万人增长到5436．66万人，增幅达到566．48%(2)。3．涉网企业服务水平不断提升目前经营互联网保险的60家公司中，41家建立了官网自助服务区功能模块，为有需要的客户办理自助和人工客服平台服务。与此同时，中国保险行业协会对目前经营互联网保险业务的多数公司，进行了访客数和年均网站流量数的调查。发现在这些网站中，大中型公司因为能提供更加优越和有保障的服务，其调查数据要远远的高于中小型的保险公司。

二、我国网络保险发展机遇与难点分析