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公务员期刊网 论文中心 文书档案管理范文

文书档案管理全文(5篇)

前言:小编为你整理了5篇文书档案管理参考范文,供你参考和借鉴。希望能帮助你在写作上获得灵感,让你的文章更加丰富有深度。

文书档案管理

报社文书档案管理分析

[摘要]目前,各行各业都朝着信息化的方向发展,而作为报社发展中具有重要作用的文书档案管理工作,应该积极应用信息技术提升信息化水平,以此来提升自身的管理效率,充分发挥文书档案的作用。在应用信息技术的过程中,相关人员应该抓住信息化时代的特点,创新文书档案管理手段,从而更好地管理报社的档案文书。基于此,本文针对信息化背景下报社文书档案管理工作存在的问题,提出了相应的对策。

[关键词]信息化背景;报社;文书档案;管理

0引言

目前,我国的报社文书档案管理模式已经不适用现阶段的工作内容,这就需要文书档案管理人员在工作过程中明确当前工作中的不足之处,引入先进的信息化技术,改善档案管理模式,提升档案管理水平,从而充分发挥文书档案资源的作用。

1文书档案管理信息化的重要作用

1.1能够有效提高文书档案管理水平

以往在进行文书档案管理的过程中,基本采用人工管理方式。但是随着经济的快速发展,文书档案信息资料和管理工作的内容也逐渐增多,在工作的过程中,更容易出现因为人为因素所导致的问题,同时也增加了管理人员的工作量,降低了档案管理效率。而档案管理部门通过引入先进的信息化技术,进行档案管理信息化建设,能够将其中一些比较复杂的工作通过信息化技术进行快速处理,并且还能够针对一些比较重要的文档进行归类分档,以信息技术代替人力,从而能够有效提高文书档案管理水平的效率。

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医院文书档案管理措施

前言

医院文书档案肩负着医院重要活动、重大事件原始资料收集、记载以及各级公文转递、分类、归档等工作,是医院管理的有效凭证。同时,对医院的文书档案进行科学化的管理,能有效提高医院的管理水平,有利于医院可持续发展。然而,目前大部分医院对文书档案管理重视程度仍不够高,且在管理工作方面仍存在一些严重的问题需要有待解决。

一、医院文书档案管理工作所存在的问题

1、领导重视程度不够高,档案管理者意识淡薄

医院大部分领导认为,医院只要做好教学、科研等方面工作,就能获得社会效益、经济效益的双丰收。同时他们还认为,医院文书档案管理质量好坏不会对医院的发展造成严重的影响,且在文书档案收集、整理方面,增加其人力、物力的投入将会得不偿失。因此,在文书档案管理方面,医院投入经费较少,设备陈旧,严重阻碍了文书档案管理的发展。由于领导重视程度不够,导致部分档案管理者对医院文书档案管理缺乏法律知识、管理意识,在他们看来,医院的文书档案管理工作就是将医院来文进行收集、整理而已,无任何技术含量。

2、档案管理人员素质低

目前,多数医院将文书档案交由医院办公室人员进行管理。然而,医院办公室人员由于工作比较忙,加之没有足够的精力和时间来管理文书档案,致使大量的资料因不能及时收集、整理而积压过剩。而对于从事档案管理方面的人员而言,由于自身并非专业性管理人才,且学历水平低,相关专业知识、技能欠缺,因而不具备档案管理工作的基本素养,进而影响文书档案管理工作的效率和质量。同时,医院在文书档案管理人员培训方面的机会较少,致使档案管理者思想较为传统,依旧停留在以往的管理模式上,且法律意识不高,不能满足新时展的需要。

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文书档案管理的强化措施

摘要:文件档案管理是各单位的一项重要工作。记录各单位的社会发展信息和重要资料。它具有政治性、技术性和服务性的特点。科学、高效的文书档案管理工作不仅能使单位作出合理、正确的决策,还能提高单位的管理水平,是促进单位进步和发展的有效举措。本文重点阐述了改善措施及优化其管理效能的建议,旨在为单位档案管理工作创新提供有益参考。

关键词:文书档案;管理工作;强化措施;创新对策

1文书处理和档案管理之间的关系

1.1文书处理与档案管理工作有不同的工作任务和工作对象

文件处理与档案管理有本质的区别,但两者的有效结合可以促进档案管理的发展。文书的工作内容是发送、接收、传递、监督、组织和保存文件。档案主要是收集、鉴别、分类、编目,然后保存和利用这些文件。从这个意义上说,文书工作是档案管理的前身,作为档案管理的基础,对档案管理的有效运行起着不可替代的作用。

1.2文书处理工作与档案工作密切联系、相互促进

文书工作的好坏将对档案管理质量产生直接影响,文书工作的不规范性直接导致档案管理的不完善。因此,文书工作将为档案管理提供一定的条件和依据。另一方面,档案管理工作影响着文书工作的系统化和规范化。因此,要辩证地看待两者之间的关系,加强文书工作的规范化管理和信息的收集,确保信息的可靠性和安全性,做好档案管理工作。

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医院文书档案管理问题的解决策略

摘要:我国的经济在快速的向前发展,人们对于文书档案管理越来越重视,医院文书档案管理是医院存在的基础和重要的资源产生地,是医院管理工作的重要组成部分。医院管理水平的衡量标准就是医院文书档案管理,通过档案的管理可以反应出医院不同时期的工作内容。医院需要不断的去提高文书档案的管理,逐渐的将文书档案管理进行科学化和系统化,对于文书档案管理当中出现的问题要及时解决。

关键词:文书档案管理;存在问题;策略分析

医院通过文书档案管理可以反映行政活动,医院档案当中会明确的记录医院所从事的各项活动,其中还会将保存价值比较高的文书进行文字转换。医院最重要的服务性、基础性工作就是文书档案管理。

一、医院文书档案管理存在的问题

1.文书档案管理重视程度不够工作人员长期受医院传统经营模式的影响,对于文书档案管理不够重视,在管理的过程当中比较重视业务轻视档案。许多工作人员认为文书档案管理工作非常简单,其中涉及不到技术含量的工作,在实际工作当中的应用价值不大。文书档案工作缺乏严格的考核机制,在管理过程当中,对于文书档案信息资源的开发程度明显不足,整体导致文书档案资源的利用率下降。就目前的文书档案发展形势来看,我国文书档案管理缺乏健全的档案信息化制度管理,欠缺专门维护文书档案权益的法律法规,没有法律做强有力的后盾,档案信息不受保障。计算机应用于文书档案信息化管理,主要依靠计算机法规保护,但是由于文书档案管理容易受到网络上非法因素的干扰,导致体系容易受到破坏和窃取。缺乏专门维护文书档案权益的法律法规,就会使文书档案处于一个被动的状态,如果文书档案的权益受到了威胁,很难依靠法律的支撑进行维权。2.文书档案管理人员素质不高医院在对人才进行培养的过程当中,大多数都会重视医疗技术人员的相关培训,对于医院文书档案管理工作人员的培训不够重视。大多数从事医院文书档案管理工作的人员,在最开始都是从事相关的护理和计算机工作,就职之前并没有得到专业的培训。工作人员缺乏相应的文书档案管理知识,不能胜任对文书档案管理进行规范化和标准化设置的工作。对于相应的档案工作管理技能掌握不熟练,在工作的过程当中造成了工作效率降低,也会对于文书档案的收集范围不明确,对档案进行立卷管理时不规范。医院文书档案管理相关的工作人员并没有经过专业的培训,对于管理过程当中的一些理论知识不能够得到很好的认识,在具体工作开展的过程当中就会出现一些错误,在一定程度上导致医院文书管理工作整体效率下降。3.文书档案管理制度不完善医院制订了比较完善的管理制度,但是对于文书档案管理工作没有进行明确的划分,没有对文书档案管理工作制定统一的规章制度。许多有价值的文数档案在工作的过程当中没有得到重视,长期就会造成文书档案管理和具体的信息管理工作上的脱节,导致文书档案工作失去了系统性和完整性。医院文书档案管理没有建立较为完善的体系,对于工作具体的职责没有进行明确的划分,在工作的过程当中还应该设立监督机构,这样才可以在整体上确保医院文书档案管理工作得到有序地进行。

二、加强医院文书档案管理工作的对策

1.加强学习增强意识增加医院文书档案管理工作人员的学习机会,定期组织文书档案管理工作人员进行学习,不断的去强化文书档案管理意识。通过不断的学习可以提高工作人员在文书档案信息管理当中的业务水平,提高文书档案管理工作人员的整体素质。强化文书档案管理工作在医院发展当中的重要性,对文书档案管理工作人员进行定期的专业培训,强化工作人员的基础知识,更新工作人员的工作理念和知识内容。随着医院文书档案信息系统的快速发展,医院文书档案应该确定保密的安全防护到位,加大医院文书档案网站的信息系统安全,完善医院文书档案信息管理的管理体系。我国医院文书档案管理缺乏健全的档案信息化制度管理,而医院档案制度的顺利推广和实施,可以推动医院文书档案工作的持久开展,所以我们要建立健全的制度体系,保障医院文书档案信息系统的快速发展。信息管理中的电子文档、信息数据库、网络服务器以及文档的操作系统都需要不断的完善,才可以保障档案信息的资源安全。随着医院文书档案计算机信息系统的快速发展,医院文书档案应该确保访问网站的安全防护到位,加大医院文书档案网站的信息系统安全,完善医院文书档案信息管理的管理体系。工作人员应充分了解网络安全性的知识,自觉遵守档案记录工作规则,加大医院文书档案网站的信息系统安全。医院文书档案管理很容易受到网络上非法因素的干扰,导致体系容易受到破坏和窃取,应该加强档案管理使用的防伪加密,实行严格的医院文书档案登记防伪验证码。每一个工作人员都应该拥有自己唯一的登入账号,且此账号无法进行复制粘贴,随着时代和科技的快速发展,我们应该加强医院文书档案登记管理人员的计算机管理水平。2.建立健全的规章制度科学技术在快速的向前发展,利用科技水平的提高可以提高文书档案管理的水平,建立符合现代医学发展需求的档案管理体系。明确档案管理工作人员的具体职能和责任范围,对医院不同载体的档案进行统一的管理,建立较为健全的规章制度。对文书档案管理工作人员的岗位职责进行明确的划分,制定严格的文书档案保密制度,对相关的文书档案进行鉴定。对借阅文书档案要进行仔细的记录,根据记录来寻求每一份文书档案的来源。充分了解网络安全性的知识,自觉遵守档案记录工作规则,加大文书档案网站的信息系统安全,针对不同的数据电子档案、签名设置和网络瘫痪维护。对相关工作人员进行有关的保密宣传教育,开展法律常识基础知识教育,让文书档案管理的工作人员清楚地认识到保密的重要性。同时完善文书档案信息管理的管理体系,保证档案信息不会外泄,规定文书档案方案的记录格式,防治被其他人滥用。3.加快推进文书档案管理信息化和现代化建设对纸质档案数字化和信息数据库进行严格的质量审核,确保档案的格式统一、数据规范。将计算机技术引入到档案资料的收集过程当中,可以有效提高医院文书档案管理自动化水平。对于医院的信息网络平台一定要加快建设的步伐,将档案信息充分的汇集在医院的信息中心,使每份文书档案管理工作都有章可循,并有明确的要求和制度的约束,确保可以更高效的服务于医院的各个部门。医院文书档案管理工作是一项非常复杂的工作,通过长期的培训和管理才可以提高管理的水平。医院整体的管理水平是通过文书档案管理水平来衡量的,通过建立较为健全的规章制度,可以解决医院文书档案管理中存在的一些问题。不断的去提高文书档案管理的硬件设施和软件设施,引进新的管理技术和理念,提高文书档案管理工作的整体水平。随着时代和科技的快速发展,计算机的广泛应用提高了文书档案管理的工作效率,将计算机技术与文书档案信息管理相融合,既可以高效的动态管理文书档案,又可以提高文书档案工作人员的工作效率。同时将文书档案业务过程中的信息转化为电子信息,可以全面提高文书档案工作者的工作效率,同时也可以保障医院档案的信息安全。

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档案管理在文书档案课程中的应用

摘要:文书档案课程是秘书专业课程体系的重要组成部分。近年来,随着信息技术的快速发展与普及,基于信息技术的档案管理系统平台开始发挥着越来越重要的作用,这给文书档案课程教学提出了新的改革方向。这要求我们充分地与时俱进,将档案管理系统积极运用到档案课程教学中。

关键词:档案管理系统;文书档案课程教学;应用

文书档案课程在秘书专业的课程体系中发挥着重要作用,成为培养应用型文秘人才的关键环节。进入二十一世纪,随着信息技术的快速发展与普及,档案管理系统开始实现了信息化。这意味着我们在文书档案课程的教学中,必须与新的时代形式紧密结合,将基于信息技术的档案管理系统积极运用到教学中,让学生的知识结构体系符合信息化时代的需要。

一、对教学目标和定位进行调整

培养学生良好的实践能力,把他们培养成为符合社会需要的应用型人才,是高职高专教学区别于本科教学的地方。高职院校开设的文书工作与档案管理课程是具有很强实用性的课程,它的培养目标与就业方向密切联系。基于电子档案管理系统的文书档案课程教学,首先要求我们必须在原有的基础上调整教学目标定位。这意味着对信息档案管理系统的熟练掌握,早已成为学生在日后就业中必备的技能。传统的教学目标定位多是基于原来的纸质档案管理的,与网络时代的信息化档案管理系统难免存在不匹配的地方,这是需要我们及时做出调整的。

二、电子档案管理系统运用于文书档案课程教学的方案

1.在理论教学中要有意识地与电子档案管理系统相结合理论是实践的基础,完善的理论知识能有效地指导实际工作。理论教学是十分重要的一个环节。在理论教学中,我们要积极地改革教材编排体系,有意识地与电子档案管理系统相结合。整个教材编排都应当遵照电子档案管理系统为中心来展开。这样能让学生真正地学以致用,使学生树立掌握电子档案管理系统的意识。教学时,我们要让学生意识到,如今的档案管理工作早已走过了纸质时代,电子档案管理是当今时代所普遍采用的。所以,一个不能掌握、不善于使用电子档案管理系统的人,即使受到了完整的专业教育,也是难以适应档案管理岗位的。当学生加强了对这方面的认识,就会了解到今后的就业形势,自觉主动地学习电子档案管理系统。2.多渠道搜集电子档案管理方面的资料和案例供学生分析在教学过程中,我们要有意识地采用网络搜索等手段,多渠道地搜集电子档案管理资料和案例供学生分析。在课堂上采取小组学习的手段,让学生针对这些资料和案例进行充分讨论,将讨论的结果进行记录,最后交给教师打分。此外,我们要鼓励学生利用课余时间,增进自主学习的意识,积极地搜集资料和案例。教师在计算学生的平时成绩时,要充分结合他们平时在资料、案例的讨论中的表现。3.进行电子档案管理方面的实践教学为了有效地培养学生在电子档案管理方面的实践能力,我们要积极开展电子档案管理方面的实践教学。具体可以从以下方面入手:(1)加强对教学硬件设施的建设完善的硬件设施是开展实践教学的先决条件。各级教育行政部门和高职院校要加强对电子档案管理教学的硬件设施建设,确保有足够的资金支持教学,有足够的场地开展教学。(2)完善教师的知识结构首先,一些教师从大学一毕业就走上教学岗位,他们虽然理论知识完备,但是实践经验不足,在进行实践教学时难免有些着力不从心。针对这种情况,我们一方面可以组织教师利用节假日,深入企业进行考察,为他们补上实践这一课。另一方面可以从企业邀请一些培训师,为教师进行实践能力方面的培训。这样使教师的实践教学能力得到提高。其次,一些教师习惯于按照传统的纸质档案的思路来进行教学。对电子档案管理系统认识不足,影响了他们的教学思路,导致他们不能满足最新形势的教学需求。对这部分教师,我们一方面要帮助他们提高对电子档案管理教学的认识,一方面要帮助他们完善电子档案管理方面的知识,便于他们顺利地开展教学。(3)组织学生进行见习见习是教学中的一个重要环节。通过见习,我们可以让学生充分熟悉真实的工作环境,熟悉工作岗位对人的要求,熟悉工作节奏。院系一定要充分地重视学生见习环节,与企业建立合作关系,利用大二、大三的时间定期组织学生进入企业见习。在计算学分时,要将学生见习的情况计算在内。

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