员工信息管理全文(5篇)

摘要：主要介绍了基于JavaEE的人事管理系统的设计开发以及对用户信息管理、部门信息管理、学历信息管理、学校信息管理、员工信息管理、请假缺勤管理、工资信息管理这七个模块的功能介绍。该系统为了体现系统的简单小巧所以使用的数据库为Mysql数据库，使用JSP、CSS、Jquery、JavaScript等技术，通过JAVA语言进行编码实现。完成后的人事管理系统，简洁容易使用、界面美观、功能齐全，必将会为企业员工的工作起到有力的促进作用。

关键词：人事管理；Mysql；jsp；jQuery；JAVA

引言

人事管理是企业管理的一项重要内容，随着时代的进步以及科技的发展，如何管理好企业内部员工让人事管理变得规范化，是企业管理的重要内容。为了将人力资源管理规范化，人事管理系统成为国内外许多企业都热捧的产品。人事管理的自动化有利于企业对人力资源充分利用，同时方便员工对自己考勤、工资、职位的查看与管理。人事管理系统大大减轻了企业人事部门的工作压力，也方便了企业对员工进行管理。目前，许多的中小型企业管理存在着制度缺失，组织管理结构的不健全、员工管理工作无法统一、信息化自动化管理水平偏低。这些是导致企业人力资源流失的主导因素。人力资源的流失无疑对各个企业造成了很大的损失，很多企业对人事管理仍不重视，依旧利用人工进行管理，这样大大降低了企业对人力资源的利用率，无疑会对企业的发展产生制约和负面影响。显然基于纸质档案人工查询或修改员工信息已经不再适用于企业对人力资源的管理与运用。总体来说就是这种管理方式缺乏系统化、规范化的管理手段，使得计算机资源没有得到实际应用。因此，开发一个有利于企业与员工的管理系统十分重要。

1系统功能分析

系统功能分析如下：1）用户信息管理：用户成功登录后可通过本功能进行密码修改，用户需要输入正确的旧密码和新密码即可完成密码修改，此功能大大增加了系统的安全性。2）部门信息管理：管理员可以通过本功能添加和删除企业部门，为后面录入员工信息提供数据。3）学历信息管理：管理员可以通过本功能添加和删除员工的学历信息，如：硕士、本科、专科等。4）学校信息管理：管理员可以根据员工信息在本功能中添加或删除学校名称。5）员工信息管理：管理员可以通过员工信息管理修改和删除员工信息，在增加员工信息中新增员工信息，添加后刷新列表显示员工信息管理页面内容；管理员可以通过查询员工信息查询出所需员工的基本信息，通过打印按钮对所需信息进行打印操作。6）请假缺勤管理：管理员可以通过请假缺勤管理对员工的请假缺勤记录进行修改删除操作，管理员也能在登记请假缺勤功能中添加员工的考勤记录及所需扣除的工资，扣除工资可在登记工资信息中显示。用户可以通过我的考勤信息对自己考勤信息进行查看，也可以通过月份出勤明细对自己当月或者过往的考勤信息进行查询。7）工资信息管理：管理员可以通过工资信息管理对员工工资信息进行打印与删除操作，在登记工资信息功能中对员工工资信息进行添加，其中考勤扣除根据当月考勤情况自动结算显示。用户可以根据我的工资信息对自己最新工资信息进行查看，也可以通过查询工资信息查询所需工资信息，进行打印操作。

2部分功能实现

摘要：随着我国经济的发展，电子信息管理平台渐渐进入到了各个企事业单位当中，并在信息处理等方面发挥了重要的作用，在这样的情况下，对电子信息管理平台的构建问题进行分析，十分必要。据此，本文结合实际，以电子信息管理平台的构建为题，对其构建过程、构建方法等进行了简要的分析，希望能够对电子信息管理平台的持续发展提供一定的理论依据。

关键词：电子信息；管理平台；构建方法

0前言

在竞争激烈的市场环境下，对于很多企业来说，信息交流处理都是十分重要的工作。在未拥有电子信息管理平台之前，企业的很大一部分事业部的员工必须要花费大量的时间、精力来对信息交流问题进行处理，工作强度过大，工作效率不高。而对电子信息管理平台进行开发，则能够较好的提高员工的工作覆盖率，为员工“减压”。可见，在现实情况下，电子信息管理平台在企业中发挥的作用越来越多，而究竟该如何对电子信息管理平台进行合理构建呢？

1电子信息管理平台的概念及作用

想要对电子信息管理平台进行构建，就必须要明确电子信息管理平台的概念作用。对于电子信息管理平台来说，其主要由计算机终端进行控制，由人为进行开发、作为一种多功能的电子化信息模式，电子信息管理平台不仅仅能够对信息进行收集、传递，更能够在保存信息的基础上对其进行加工。在企业的工作中，电子信息管理平台对信息处理的实际情况进行检测，同时还可以通过专业软件这一途径，对数据进行计算，这对于企业单位对工作计划进行制定、对企业发展方向进行梳理，起到了至关重要的决定性作用。通过电子信息管理平台对信息进行搜集，能够让企业实现市场的全面掌控，促进企业发展。

2电子信息管理平台的构建

摘要:随着现代工业社会发展进程加快,我国的计算机应用技术也在改革开放后三十年内得到了极大的提高,也促进了电脑和手机逐渐成为人民群众获取信息的主要载体和渠道。但由于新兴产业发展进程短、市场庞大、缺乏相应管理手段等原因,目前的计算机应用技术主要用途仍旧为信息的搜集和传递,信息管理方面存在许多欠缺。将现有的信息管理手段与计算机应用技术进行整合,使信息管理工作逐步实现计算化、减少人为干预,能够有效提高信息管理工作效率,给社会带来巨大便利。本文将对计算机应用技术与信息整理的整合进行简单的分析与探讨,并提出相关建议和看法。

关键词:计算机应用；信息管理；整合；管理意识

对于寻求新时展机遇的企业来说,将计算机应用技术与信息管理工作进行整合显得尤为重要。目前,大多数信息管理部门都在积极探寻将已获得的信息资源充分利用、使其价值得到最佳体现的方法,而实现计算机应用技术与信息管理的有效整合,能够使企业工作效率得到迅速提升,企业员工能够高效快捷地进行工作,同时,信息管理计算化能够提高信息的准确度,确保了信息管理工作高质量完成[1]。

1计算机应用技术与信息管理有效整合的意义

1.1是影响企业成败的关键因素

以原子能、电子计算机、空间技术发明和应用等为主要标志的第三次工业革命,使信息技术革命领域进行了历史至今最快速的扩张,人们的衣、食、住、行也发生了重大的变革。在世界格局根本性转变的当下,掌握最高的信息技术水平能够直接决定企业在市场竞争中的成败,利用计算机应用技术与信息管理有效整合,能够提高企业的工作效率,使企业进行内外连接和资源共享,实现企业合作,在市场竞争中占有一席之地,为企业持续向上发展奠定良好基础。

1.2能让企业充分发挥现代化技术的优势

摘要:随着我国经济的发展，我国各个企事业单位发展的速度越来越快，电子信息管理平台构建的问题也更加受到了人们的重视。对于电子信息管理平台来说，相关技术人员必须要对其进行构建，企事业单位才能够合理的对庞大的信息数据进行管理，避免企事业单位在发展的过程中存在信息隐患。据此，本文就相关问题进行分析，希望能够为电子信息管理平台的合理构建提供理论依据。

关键词:平台;构建;电子信息管理

作为各大企事业单位对信息管理的最重要的工具，电子信息管理平台的合理构建十分重要。尤其是在我国各个企事业单位的日常管理活动中，电子信息管理平台早已达到了不可替代的地步。只有具备电子信息管理平台，才能够对各项信息进行掌握，高效率的处理信息，从而完成企业建设要求。而究竟该如何对电子信息管理平台进行构建呢?在此对其构建过程及其要点进行分析，具备一定的现实意义。

1电子信息管理平台构建过程

1．1研发阶段

对于电子信息管理平台来说，其基本的构建过程主要分为三个阶段，分别是研发阶段、分析阶段、实施阶段。从研发阶段来看，相关技术人员必须要对自身企业进行了解，同时，细致的分析企业目前的管理系统，确认其基本的作用域，只有如此，才能够进一步的电子信息管理平台项目研发的可行性进行分析。对作用域进行确定后，相关技术人员必须要保证一点:能够对企业的问题进行解决，而究竟是那些问题，在研发阶段，就必须要考虑到。之后，技术人员需要对项目的开发进程表进行制定，确认合理无误后，就开始对其进行实施，对资源进行分配调整，积极参与开发项目的预算工作，最后，项目正式开始研发。

1．2分析阶段

计算机软件技术有利于培训信息管理的保存很多企业在对员工进行多次的培训之后，大量的培训信息管理工作有所流失。而利用计算机软件技术进行培训信息的保存，有助于企业建立相关的人才培训信息，及时保存数据对相应的信息进行存底和保留。这样既方便日后培训档案的查找，节省时间节省人力资源，以及查找到的相关数据准确较高。以上皆是当今人力资源开发的关键，能否掌握住大量的人才信息和人才资料成为企业培训的中要内容。企业在对员工进行培训后，应该及时保存其培训资料，并及时建立相关的培训基础资料，方便以后考核的参考。企业更应该完善管理，充分利用计算机软件技术，做好人员资料的管理工作。

1利用计算机软件技术进行培训信息管理的相关内容

1.1信息系统的采集输入

信息的输入工作重点是培训信息的联网输人。其信息的输入包括对基本的信息和培训信息的输入。培训信息地的输入是该人员的工号、培训的单位，以及何时参加该培训，以及培训结束的时间，另外培训的内容是什么，培训的考核成绩，证书的编号是什么等相关的内容。这些相应的内容是通过网络传给相关的服务器，或者拷贝到相应的信息系统中去，由具体经办人员根据个人的相关培训信息的整合之后，并利用相关的计算机软件技术进行输人操作工作。基本信息输入工作包括各自的姓名、性别、工号、籍贯、身份证号码，出生年月等一系列的基本信息。工作的基本信息，比如说工号、职务、编制、岗位名称、岗位性质、在聘情况。其中还包括本人的学历情况及获奖的情况，即毕业学校、毕业专业、学历情况以及荣誉名称、获取日期等。

1.2培训信息管理系统的主要功能

方便查询。培训信息系统的建立和完善，是企业方便查询员工基本情况的的便利途径。通过该系统的检索查询，能快速为需要的人员提供相应的查询资料。能否及时准确地查询到相关的培训信息，是大大降低信息成本提供工作效益的关键所在。信息库的保护。信息海量化的同时，各种电脑病毒以各种形式存在于信息中，是信息库安全维护的一大隐患。如果病毒乘虚而入，将会对信息库造成信息泄露，数据丢失系统崩溃等严重后果。对相关重要信息的保护需要采用最新的防毒软件，并对相关信息进行独立备份和保存。采取行之有效的保护手段，建立建立安全、完善的员工培训信息库管理体系。管理设置的权限。通过利用加密的技术，根据相关人员的职务设置不同的访问权限。专门的系统管理人员对培训信息管理和更新，允许对某一模块的修改和设置权限。对于信息录人人员、查询管理工作的人员、信息修改人员分别进行规范的管理，以便保证系统信息的安全性和完整性。打印功能的丰富。对于已经录人的培训信息，根据需要可以打印一个人的全部资料，也可以根据需要任性一部分人的信息打印，再或者需要的情况打印一段时间的资料信息等。丰富的打印功能，能快速满足企业对人员信息资料的需要。

2重视计算机软件技术在信息管理中的应用