您现在的位置:公务员期刊网 经济杂志 知网收录(中) 北京地区 杂志介绍(非官网)
中国劳动科学杂志

全年订价:¥220.00/年

中国劳动科学杂志部级期刊

China Labor

同学科期刊级别分类 CSSCI南大期刊 北大期刊 CSCD期刊 统计源期刊 部级期刊 省级期刊

  • 月刊 出版周期
  • 11-3892/F CN
  • 1007-8746 ISSN
主管单位:人力资源和社会保障部劳动科学研究所;中国劳动学会
主办单位:人力资源和社会保障部劳动科学研究所;中国劳动学会
创刊时间:1950
开本:A4
出版地:北京
语种:中文
审稿周期:1个月内
影响因子:0.245
被引次数:
数据库收录:

知网收录(中)维普收录(中)国家图书馆馆藏上海图书馆馆藏

查看更多

中国劳动科学杂志简介

《中国劳动》(CN:11-3892/F)是一本有较高学术价值的大型双月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。

《中国劳动》以宣传劳动保障理论、政策及企业人力资源管理方面的研究成果,反映在全国带有普遍指导意义的成功的改革经验,研究社会经济发展中带有普遍性的劳动和社会保障问题为己任;以改革理论与操作性问题研究、政策研究、工作研究为主要内容;坚持研究宏观劳动问题与微观企业人力资源管理并重的原则。

《中国劳动科学》现已更名为《中国劳动》。

中国劳动科学杂志栏目设置

劳动经济、人力资源、社会保障

中国劳动科学杂志荣誉信息

中国劳动科学杂志订阅方式

地址:北京朝阳区惠新西街17号,邮编:100029。

中国劳动科学杂志社投稿须知

1.投稿时请附第一作者及通信作者简介,包括姓名、性别、出生年、籍贯、学位、职称、主要研究方向、电子信箱等。

2.参考文献:论著文章要求15条以上,主要引用近3~5年内的新文献。按GB7714-87《文后参考文献著录规则》采用顺序编码著录,依照其在文中出现的先后顺序用阿拉伯数字标出。

3.文中如出现外国人名,第一次出现时需译成汉语,用括号标注外文原名,以后出现时直接用汉译人名。

4.如果论文是科研项目成果,应在首页脚注中注明。脚注应全文连续编号。

5.为保证学术研究成果的原创性和严谨性,倡导良好的学术风气,本刊采用稿件前将进行重复率检查,重复率超过15%的稿件一律不采用。

中国劳动科学杂志发文分析

中国劳动科学杂志

中国劳动科学杂志

价格订阅:¥220.00/1年 发行周期:月刊 纸张开本:A4

过刊购买 单期购买

地址:北京朝阳区惠新西街17号,邮编:100029。