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石油人力资源杂志简介
《石油人力资源》（CN：10-1508/F）是一本有较高学术价值的（工业期刊），自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。
《石油人力资源》现已更名为更名为《石油组织人事》。
石油人力资源杂志栏目设置
人力资源管理研究成果、实践经验、开发技术、管理工具等。
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石油人力资源杂志社投稿须知
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2.关键词应具有代表性、专指性、规范性和可检索性，一般为4～8个。
3.文内标题要简洁、明确，层次不宜过多。层次序号为：一、（一）、1、（1）、1）。
4.注释：采用脚注格式，宋体，小五，注释序号用①，②，③……标识，每页重新排序。
5.来稿文字要求精练紧凑，通顺准确，重点突出，层次清晰。
石油人力资源杂志发文分析
主要资助项目分析
| 资助项目 | 涉及文献 |
| 国家科技重大专项 | 1 |
| 山东省高等学校教学改革研究项目 | 1 |
| 陕西高等教育教学改革研究项目 | 1 |
| 上海市哲学社会科学规划课题 | 1 |
| 四川省哲学社会科学规划项目 | 1 |
| 中国工程院咨询项目 | 1 |
| 中国石油大学(北京)研究生教育质量与创新工程项目 | 1 |
| 重庆市高等教育教学改革研究项目 | 1 |
