全年订价：￥580.00/年
中国人事科学杂志简介
《中国人事科学》（CN：10-1572/C）是一本有较高学术价值的月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。
《中国人事科学》主要刊载公共人事管理、人才资源开发、公务员管理、事业单位人事管理、企业人力资源管理、人才测评、招聘录用、岗位管理、聘用管理、职称制度、工资薪酬、人才激励、绩效管理、就业创业、社会保障、人才流动与人力资源服务业发展、人社法制、国外人力资源管理、古代吏治等方面的学术论文和政策分析报告。
中国人事科学杂志栏目设置
公共人事管理、科研动态、人才资源开发、企业人力资源管理、工资薪酬
中国人事科学杂志荣誉信息
中国人事科学杂志订阅方式
地址：北京市朝阳区育慧里5号，邮编：100101。
中国人事科学杂志社投稿须知
1.论文要求具有新颖性、科学性和实用性，论点明确，资料可靠，文字精炼，层次清楚，数据准确。
2.凡引用他人观点、材料等,请在引用部分的最后用上角标“ [1]、[2]……”等标注,其出处在文末以参考文献的形式集中标注,引文序号须与参考文献序号相对应。
3.摘要应包括论题、研究的主要内容、论证的方法或依据、提出的主要观点或结论等，具有独立性和自明性。
4.如果是基金项目，注明基金项目名称和编号。
5.文稿应写明作者姓名、第一作者个人简介，所在单位、省市地名及邮政编码。注明联系电话、E-mail。
中国人事科学杂志数据信息
影响因子和被引次数
杂志发文量
中国人事科学杂志发文分析
主要资助课题分析
| 资助课题 | 涉及文献 |
| 国家教育部博士点基金(20131402120017) | 1 |
主要资助项目分析
| 资助项目 | 涉及文献 |
| 国家社会科学基金 | 47 |
| 教育部人文社会科学研究基金 | 16 |
| 国家自然科学基金 | 10 |
| 中央高校基本科研业务费专项资金 | 10 |
| 重庆市教育委员会人文社会科学研究项目 | 6 |
| 博士科研启动基金 | 4 |
| 河北省人力资源和社会保障研究课题 | 4 |
| 山东省社会科学规划研究项目 | 3 |
| 上海市哲学社会科学规划课题 | 3 |
| 江苏省社会科学基金 | 2 |
按杂志类别划分：
经济与管理综合 宏观经济管理与可持续发展 经济理论及经济思想史 经济体制改革 经济统计 农业经济 工业经济 交通运输经济 企业经济 旅游 文化经济 信息经济与邮政经济 服务业经济 贸易经济 财政与税收 金融 证券 保险 投资 会计 审计 市场研究与信息 管理学 领导学与决策学 科学研究管理免责声明
本站合法持有《出版物经营许可证》，仅销售经国家新闻出版署批准的合法期刊，不是任何杂志官网，不涉及出版事务。本站仅提供有限咨询服务，需要用户自己向出版商投稿且没有绿色通道，是否录用一切以出版商通知为准。提及的第三方名称或商标，其知识产权均属于相应的出版商或期刊，本站与上述机构无从属关系，所有引用均出于解释服务内容的考量，符合商标法规范。本页信息均由法务团队进行把关，若期刊信息有任何问题，请联系在线客服，我们会认真核实处理。 地址：北京市朝阳区育慧里5号，邮编：100101。
